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HIV内定取り消しで賠償命令

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2019年09月17日 11:01 時事通信社

  • うーん 企業にとって採用には自由度があってもいいように思います 解雇はできないから
    • 2019年09月17日 13:27
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  • 《本音と建前》この件、「虚偽の申告」が内定取り消しの理由だったようだけど、もし「HIV感染」が理由だったら、判決はどうだったんだろ?やっぱり病院側が敗訴でしょうね。 私には綺麗事に見える。
    • 2019年09月17日 12:50
    • イイネ!8
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  • 165万払ってサヨウナラで良いんじゃない?社員の性交渉なんか管理できるはずがない。安いもんでしょ。
    • 2019年09月17日 12:00
    • イイネ!8
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  • 障害や持病は隠さずに申告しないと虚偽になる。病院なら特にそこは重要。社会福祉士を雇用するということは、大きい病院だろうから、信用にも関わる。私はちゃんと障害を申告して、採用されたよ。
    • 2019年09月17日 19:40
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  • え? 聞かれたのに答えないってどうかと思うよ https://mixi.at/aeNLO4L
    • 2019年09月17日 12:43
    • イイネ!7
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  • HIVでの辛さ・悲劇は察して余りある物はあるけれど、経歴詐称が問題なのでは?
    • 2019年09月17日 12:29
    • イイネ!7
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  • 「裁判官」って学バカで一般常識の欠けてる人が多いことを実感 法律の世界だとそういう結論になるのですか? 不特定多数の人が集まる病院という場で、HIVに感染してる人が勤務するのが妥当ですか?
    • 2019年09月17日 12:27
    • イイネ!7
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  • えー 普通に嫌でしょ。病院だよ?
    • 2019年09月17日 12:27
    • イイネ!7
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  • 雇って病院が被る損害よりも、165万円は安いと思った。
    • 2019年09月17日 12:19
    • イイネ!7
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  • 癲癇持ちが運転手やったり、亡国テロリストが政党を騙る共産党や立憲民主党の方がよほど危険。
    • 2019年09月17日 11:54
    • イイネ!7
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  • この9月に転職したけど、面接時にいきなり既往歴聞かれて、その場で思いつくのを一生懸命答えたけど、この年になると多すぎて思い出せなかったものもある。それって詐称になるの?コメントが怖いわ〜
    • 2019年09月20日 22:00
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  • なんでHIVに感染したか記事には一切書いてないのが気になる。血液製剤とか以外で、日本で普通に生活していて、HIVになんて感染しますかね?
    • 2019年09月17日 16:59
    • イイネ!6
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  • でも施設利用者に職員から病気が感染したら、施設側有責で賠償とか言われちゃうんだよね?
    • 2019年09月17日 16:34
    • イイネ!6
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  • 会社側が問う質問に対して応募者は答える義務があり、プライバシーの侵害だと主張するなら、採用後、会社側が無理、不適当不適切だと感じれば解雇する妥当性が認められなければ片手落ちですよ。
    • 2019年09月17日 16:28
    • イイネ!6
    • コメント13
  • 持病は無いのか?って聞かれたのにHIVですって答えなかったのはダメじゃね?(・・;)コレ企業が負けるのかぁ…
    • 2019年09月17日 14:50
    • イイネ!6
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