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  • いい会社だね!
    • 2019年09月20日 19:29
    • イイネ!3
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  • これも働き方改革なんだなあ…
    • 2019年09月20日 18:40
    • イイネ!3
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  • 逆ブラックってなんやねん…
    • 2019年09月20日 18:31
    • イイネ!3
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  • 給与額や勤務時間や業務内容や休日数やその他諸々の条件が不明にもかかわらず、一部だけを抜き出して絶賛するような人が不思議。これに類する制度は他でもあるし。
    • 2019年09月20日 18:06
    • イイネ!3
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  • 休んで金もらいたい
    • 2019年09月21日 11:11
    • イイネ!2
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  • 粋な考えだけどなぁ。
    • 2019年09月21日 11:06
    • イイネ!2
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  • これを言っても「だから?ウチはウチだから。」「ならウチ辞める?」とか言ってきたらそこまでの会社よ。
    • 2019年09月21日 09:48
    • イイネ!2
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  • ここまでやらないといけないのか、これを素晴らしいとは思ってない。5連休を気兼ねなく取れる環境こそ大事。
    • 2019年09月21日 06:13
    • イイネ!2
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  • それよりそろそろ大人も夏休みが必要じゃない?
    • 2019年09月21日 06:06
    • イイネ!2
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  • こんな制度羨ましい…
    • 2019年09月21日 04:13
    • イイネ!2
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  • ここまでせんと従業員休まんか、思いきったな
    • 2019年09月21日 02:03
    • イイネ!2
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  • ところで基本給いくらでボーナスいくらで、もともとの休みが何日あるんか、って聞かないと、判断は出来ない。まさかこれがボーナスってことはないですよね??
    • 2019年09月21日 00:13
    • イイネ!2
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  • 休日出勤すると100万円貰えるて宮迫が…
    • 2019年09月20日 23:30
    • イイネ!2
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