神? 01/16 17:25 人の人生を弄んで楽しいですか? ←本当にそれ(｀´) 殺到すると言う結果を国は知ってる まるで 庶民を 嘲笑うかのような手法だな 空雇用並みの酷さ

応募者の全てが 必要とされるスキルを持っているのなら 就職先に困る事は無いだろう 心配無用 持っていないのなら そもそも無理な話

内定4つ貰って、その内の一つに就職し、その年の内に逝去寸前までいってしまった、1999年でした。

若者の絶対数は減っているのだろうに就職難…定年延長の余波か？

ADHDはレッテルだが「性格に”組織に馴染めない要素”」はやっぱあるのか？それを”排除”から”採用”に向けるには、業務スキル外の”暗黙の何か”を定義する必要アリじゃ？

不景気だからね（笑

2021は高い確率で不況だろうから、2021度採用の半分を氷河期枠にすりゃ良い。互いに準備期間も十分だろう。

当時も同じくらいの競争倍率でサイレントお祈りばっかりだったのに。また同じこと繰り返すんか。浅はかすぎる。救済政策言いながら、この世代をバカにしてるとしか思えない

私は2002年に県庁職員となったが、そこで人生の氷河期を迎え、実働2年で退職を余儀なくされた。今の自分に合格できるスキルがあったとしても、役所には二度と入らない。

氷河期って人口が多いから就職なんかムリなんだよ。少子化少子化って言ってるのが幸せかもね。少子化のほうが就職に苦労しないよね。少子化対策されたら氷河期再来だろうし。