40・50代の転職へのアドバイス
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2020年02月15日 07:00
- 「40・50代での転職」←企業が追い出したいと思ってるのは貢献度がイマイチな余剰人材の40〜50代社員だからなぁ… 裏を返せば求人で敬遠されやすい年齢層でもある。
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- 硫化水素作るか線路に飛び込んでお空の上に転職するのが一番幸せなんじゃないかなって思ってる
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- スキルや資格がある人の転職と派遣や非正規労働者（≠フリーランス）の転職は、意味が違うからなー。mixiに張り付いてるような人間に、他人の人生にウダウダ言ってるヒマなんてあるんかいな？
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