- 「片方だけ厳しく」とかは、いい加減やめないと、それがパワハラを生むんだよ。「上司に」舌打ち、ため息を繰り返し＝＞何度指導しても改まらない＝＞戒告・訓戒 でもOK？！
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- ロボットなら遅刻も無断欠勤も無いよ
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- そして、「こんな資料でどうやって上司に説明できるんだ」とため息した課長の上司も、ため息し、果ては、県知事……県民にため息の反映がなされていくのだ。
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- ☆部下に舌打ちやため息を繰り返す→懲戒処分に どこからがﾊﾟﾜﾊﾗ? その類の人に聞きたい。人間より言うこと聞かん機械,天候など「意志無きモノ」に対してはどう出るん？ 普段から怒られ慣れとる(毒)儂のような底辺は、それこそ舌打ちの嵐だけどなぁ…怒りのぶつけようが無くて。
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- 一回しめればおとなしくなるよ
https://mixi.at/ai791VM- 0人
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- 舌打ちされるとつい鼻で笑ってしまう俺www
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- それはダメだよ。そういう言い方して何か良い結果出るの？
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- 韓国のドラマで舌打ちを連続してるシーンがありますが、不愉快ではありますね
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- もういっそうの事縦社会を止めれば？専務も常務も部長も課長も係長も全て廃止にして社長以外はただの従業員に！
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- 一度の注意で足りるはず→何処にそんな有能ばかり揃っている組織があるのか？一度の注意で足りるのならばハラスメントなど存在していない
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- 喋り初める時に必ず舌打ちをする(舌打ちになる)人がいるんだが、あれはみんなにパワハラしてるのかなあ？w
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- 部下のメンタルがまいってなくて、寧ろ増長してるなら別にパワハラにならないだろうが、大体の事例は、萎縮した相手に舌打ちだろ？間違いなくソレパワハラでしかないじゃん。
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- 部下がため息ばかりついてるのはなんだろうwww
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- あまりにも仕事できないならため息も出る。特に、仕事できなくてもクビにならない公務員なら尚更だろうね。ため息を身体の空気の入れ替えと考えれば悪いこととも言い切れない…
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- その程度でパワハラを訴えられた側は何ハラと言って言い返したらええのかな?
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