お前がくたばれ！(笑)

まず、２ヶ月もの有給が取得できるのが不思議だ。

この所長に対して「くたばれ」って声多いね。でもまずは被害者に対して賠償させてからにしようぜ。治療にかかる費用は勿論。退職された方には続けていれば受け取るはずだった賃金全額払わせるべし！

弱いものを見ると抑えられなくなるネットの者たちみたいな疾患だな。 アレもだけど、こっちも滅多な事じゃ治らないんじゃないのかな。

「このハゲーーーーーーーーーーー!!!!!!!!」(真由子)。「全国の禿は、怒っていますよ」(禿市民)。「ｽｲﾏｾﾝﾃﾞｼﾀ」(真由子)

クビは当然だが、代わりがいるんだろうか。いまやいちばんのブラック職場だからな、保健所。

このご時世に保健所の所長が2ヶ月も有給？やはり世間一般常識を持ち合わせていない精神病患者なのかな？(笑)

この所長が精神疾患じゃないのかな？

てか有給とってるなら、所属長(部長級)が「時期変更権」を行使して登庁させればいいだけや。休暇明けを待つとか意味不明。

所長だったのか！全員でボイコットすればいい。所長の懲戒解雇と交換条件、このコロナの最中だ、民意が味方してくれるよ。

「ちーがーうーだーろー！このハゲぇ！！」を、思い出したのは俺だけではあるまい(笑)

うひぃ、怖い…。その気の強さで所長にまでなれたのでしょうね。その後の経緯からそのまま退職しそう…。

公的部門は男女の管理職比率の達成目標もあり所長級以上の大卒キャリアは増えている。ストレス対処が八つ当たり型だと男女ともに迷惑な上司にはなる。