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会社で導入「HP見える化制度」

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2022年07月05日 20:07 ねとらぼ

  • 嫌いな上司の戦闘力は530000
    • 2022年07月06日 06:40
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  • 私の出身地ではデコピンのことをコンパチという。他の部位、物にやってもコンパチ。デコピンの地域はデコじゃない物にする時に何て言うのだろうな🤔?
    • 2022年07月06日 05:59
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  • このような規格が通る会社は、社員が本気で立ち上げれば実現していくという自己肯定感と行動安心感を社員に与える。自発的行動の推進とモチベアップへの効果大と見た。
    • 2022年07月06日 05:57
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  • HPっていったらホームページだが。 胸にQRコードでもつけているのかと思った。
    • 2022年07月06日 05:37
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  • 出社時に満タンで、装着したら漸減し、定時になるとゼロになるバッジがいいな。できれば3分前からピコンピコンして欲しい。
    • 2022年07月06日 05:01
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  • いやデコピンはひとつのスキル技でしょ、
    • 2022年07月06日 03:42
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  • どうせHP MAXにしてたら仕事がどんどん来るんでしょ?少なくともウチの会社ならそうなる…
    • 2022年07月06日 03:16
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  • 53万のやつが上司なんでしょ、知ってる。
    • 2022年07月06日 02:22
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  • MPのがほしいー
    • 2022年07月06日 02:12
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  • でも、このHPが業績や上司同僚の評価だったりするようになるんだよ、実際に導入されるようになると。で、調子だけ良いやつがカースト化して、HPによるマウントがはじまる悪夢。
    • 2022年07月06日 02:02
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  • こんなのがないと意思疎通もできない会社なんだ。
    • 2022年07月06日 01:53
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  • 最近、一晩寝ても1万まで回復しませんの…。
    • 2022年07月06日 01:45
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  • もっと細分化してくれ。100分率でいい。5 10 20 30・・・・
    • 2022年07月06日 01:30
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  • …いやもうゾンビですから;
    • 2022年07月06日 01:11
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  • ゼロになったら『おお! しんでしまうとはなにごとだ!』って言われて給料半分になるんだろ。
    • 2022年07月06日 01:08
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