これで本当に解決できると考えてるバカがいるのかねぇ？　いるとしたら、現場を知らない上の方だけでしょね。　会社の節電してるだけじゃん（笑）

勤務時間５時から２２時までｗ

同じ人が毎日5-22時勤務だと十分過労死ライン超過だし持ち帰り残業もしっかり制限しなければならないと思うが1歩を踏み出している点は評価。『どうせ◯◯◯』では何も解決しない。

・・そこじゃねぇってきっとみんなわかってる・・

役所も含めて、基本的に事務系の仕事は夕方５時に終わる、残業はしない・させないことを徹底すると昭和３０年代のように帰りにちょっと飲んだり、早く家に帰って家庭サービスしたり…できそうだ。

ノートパソコン支給されて 社外でやらせてる 自宅、現場事務所でやらせる 大和ハウスは 超ブラック

蝋燭とか懐中電灯の灯りで残業するんじゃね？(´・ω・`)

そこじゃないでしょ！夕方６時になったら帰宅させなさい！ワコールでしたっけ？確か強制退社させる企業があったはず、それぐらいじゃないとここはダメ！！

←そして朝５時に出社

どうせ､暗闇の中でパソコンのディスプレイとにらめっこしているに決まってる〜！と思う私｡

どうせ、暗い中で仕事してたり、始発出勤とかしてるんやろ…

持ち帰り？ 蝋燭の明かりでやんの？ 窓ない部屋に移動？