へぇー(；＾o＾)関係ないですね(^^;仕事は夜だし。ソフトバンクの１万円支給するってやつは無駄遣いに回りそうな予感。

ハイハイ、としか思えない。だったら毎日せめて６時には帰れるしたほうが、経済効果あると思うよ。

それを言うならまず、毎週週休二日制と残業の１月４０時間以下あたりを徹底させてからだろう。そうでなければ民間企業は平日の仕事時間が増えて、得をするのは公務員のみになるだろうな。

私は反対〜〜！サービス業とか医療に携わってる人には無縁！振替休日とか無理矢理連休にするとか馬鹿馬鹿しい！給料上げるとか、税金10％も反対！年金がしっかり貰える！医療費も2割に戻すとかにしてほしい。

労働量減らしたいなら、生産量落とすか、生産効率落とすしかないと言う普通のことを何故100年もできない！？

職場でプレミアムフライデー特別メニューなるものを作った。誰も来ないと思うけど。って、先日テンション低低で店長と準備した…

私の会社では実施されないんだろうなぁどうせ

こんな事をしても消費は変わらない ただ､暇な時間が増えるだけ サービス業のブラック度も増すだけ やるだけ無駄

国民は時間が無くて消費しないわけではないのよ。 使うお金がないから消費をしないんでしょ？ こんなことを考えつくのってアホだよな。 素晴らしい大学は出てるのにね。

介護職のワシには関係ない話なんだなぁーってニュース観ながら思ってた。国民総活躍らしいけど、一部が過労ですよ？公休日が固定されていない職種の人にもフォローくれよ…

役所とを土日開庁して高給盗らなくても手続き取れるようになった方が休みを友好に使える。土日休みの人間が増えているのになんでその人間が未だに中心なんだ？

小田急は箱根に客誘導じゃなくて終電早めて残業したら帰れなくしたら？こんなアホ企画公務員と大手位しか早上がりは無理だろ。。

この制度って、所謂勝ち組とそうでない人たちの格差を広げるだけのような。こんなんせんでも経団連しばき回して金吐き出させりゃ大抵の事は解決するのでは(危険思想)

少ない給料を散財させようとは…なんて悪どい！ その手に乗るか と言うか、そもそも今の職場は導入予定無いや。