むかーし、私がいた酒屋は水日休みを導入したところお客さんから大ひんしゅくだったらしい。平日休みはねえ？

全社一斉の休日なんか作ると、一睡もできずに働く社員が激増するのではないですか。毎日の仕事量がその分増えるわけですから。

激務の会社だと、１日くらい休んでもあんま意味ない気がする(´・ω・｀)

休みを増やす前に人員を増やせば？

あとは仕事量を減らせれば良いんだけど、まずは第一歩やね。

月に一回休みを取るために他の出勤日でサビ残するんですね知ってまーす

いやあ年間労働時間2000時間超えはまだまだ多いと思うけど、平日休みがあると役所や病院には行きやすくなるからね。そちらを土日も稼働させる方に合わせるのではなくこちらが平日休みを取れるようにする、というのが進んでいって欲しいもので

広告代理店なら他を選ぼう

会社からクライアントに休業日通知(この日は動けないのでそれを見越した日程組めよ！)は当然根回しと通知は行うんだよね？

連休調整用

グラブジャムンより甘い

いけるいさんは将棋部のために水曜日休みを避けるか、休出してくるようになるのか

へぇ。こういう会社は休みを導入できるくらい余裕な上給料でかいんやろな。