実態は、リストラじゃなくて、レイオフね。

これも、左翼安倍政権の経済効果ですね？

俺なら、しがみついても残りたい。

この手の話になるたびに沸いてくる「経営者叩き役員叩き」の無能君たち。経営者ってそんな簡単な仕事じゃないんだよ。君らじゃ大企業どころか零細すら全然無理なの。偉そうに否定したいならせめて代わりに経営して立て直してみたら？

SHARP勤務の義兄同様、東芝で働いているという理由で結婚を断られる人が中には居るのかな…なんて思ってしまった。

昨日パソコン修理に出したばかりだけど大丈夫かなぁ･･･

ボクも会社の勧めで５４歳で早期退職して、下請けに再就職したが、それと同じようなものだな。

ニュースで5年で7000人って云ってたのよ…5年間1日に3人のペースでいなくなるんでしょ？1年目で大体不満がある人や優秀な人が抜けて…残りの出涸らしが一番辛い…家庭を持ってたらなおさら。

原発事業で東芝を傾かせ、買収失敗で日本郵政に巨額の損害を被らせた元経産省の西室泰三。こいつがすべての元凶、まさにリアルキングボンビー。

少し前にサザエさんがリストラされたしな。

あれだけ巨額の（しかも政府が介入して）融資を受けたら、当然の結果。残る方も給料減、手当減、賞与減はあるだろう。それにしても、あれだけの巨大企業が1000人規模しかリストラの余地がないとは恐ろしい。畳むべきだったんだろうなぁ。

技術職・研究職は切るなよ

原発なんかに手を出すから・・

ちなみに…リストラとは「再構築」の意味である…首切りや早期退職だけをそう言ってしまうのは本来経営的に恥ずかしい話なんだがねｗ　ま、それが限界ってか？