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「働き方改革」街のリアルな声

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2019年04月21日 19:10 TOKYO FM +

  • 長期休暇のうち何日かは有給に置き換えられて、休日出勤も増えました…。まだまだ恩恵をうけてるのは1部大企業だけだろうなぁ。
    • 2019年04月21日 21:05
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  • 残業減ったら給料減ってギリギリになってる。
    • 2019年04月21日 20:41
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  • 労働時間が減った!が、給料は減った。お客様の信頼も減った。会社の利益も減った。仕事量は微増(?)お昼休みは相変わらず無し。改革ってな〜に?
    • 2019年04月21日 20:03
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  • 働き方改革があるなら働かない改革もあっていいはず!!!
    • 2019年04月21日 19:59
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  • うちの会社も今年に入ってすでに3人依願退職していてさらに2人依願退職する者がいる。この状況を会社はどう見てるか。 まぁ見てないだろ。 https://mixi.at/a6NAp4C
    • 2019年04月27日 06:55
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  • 仕事が減るわけではないので、正直つらい。
    • 2019年04月23日 10:32
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  • ICカードで入退室管理され残業管理もされているので、がんじがらめです。仕事資料も当然持ち帰り禁止。
    • 2019年04月23日 10:09
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  • 東京丸の内っていう一部地域、しかも準上級国民様みたいな人達にだけ聞いてもなぁ… うちみたいな底辺製造業の下級非人間には関係無い世界です。
    • 2019年04月23日 10:05
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  • カネカネ言う人の無用な残業増やすくらいなら生産性を上げるために副業OKにするべきと思う
    • 2019年04月23日 03:54
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  • 会社を早く出ても、今まで会社でやってたことを家でやらされるようになったら意味ないじゃん。そこまで含めて見てるのか? https://mixi.at/a6NAp4C
    • 2019年04月23日 00:39
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  • 残業代ありきの給与体系にしているのは政府じゃなくてあなたが勤める会社の経営陣です。残業代ありきの給与体系に文句を言いたいならあなたが勤める会社の経営陣に言って下さい。まあ言ったらクビだろうけど。
    • 2019年04月23日 00:28
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  • こういう話題になるたびに「働かせ方改革」という言葉をはやらせようと画策している。
    • 2019年04月22日 22:47
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  • 営業時間終了ギリギリに電話して来る客も居るので残業が普通に。変形労働時間制だけど10時間勤務はザラ。過労自殺した方が居ても論外みたい。
    • 2019年04月22日 22:13
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  • 大企業の求人は もう ないよ 逆に 厳しい中小企業は人が足りない 人が足りない会社に働き方改革もなにも無い 馬鹿みたいに働くしかないんだよ
    • 2019年04月22日 22:10
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  • 残業しなけりゃ、食っていけないからするんだろうが!正当な対価を払ってくれれば、残業だった何だってやるんだ。定時に帰って子供を養っていけるか?要は、金の問題なんだよ!
    • 2019年04月22日 22:02
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