• このエントリーをはてなブックマークに追加

「企業保育所」で定員割れも

218

2019年04月23日 17:31 時事通信社

  • 18ちゃいから払ってますんで延長は全力でお断りしますwww https://mixi.at/a6PsV5Q
    • 2019年04月23日 21:55
    • イイネ!0
    • コメント0
  • こういうのを「どんぶり勘定」って言うんだよ?w 確認もせずバラまき、あれ?どこかの政府と同じだねww
    • 2019年04月23日 21:50
    • イイネ!0
    • コメント0
  • これさ、首都圏なら会社の近くに住まわせて、家賃補助を郊外の家賃並みになるくらい出さないとダメだよね
    • 2019年04月23日 21:41
    • イイネ!0
    • コメント0
  • 抱っこ紐、おんぶ紐で会社に連れてくんの?バカみたい。 https://mixi.at/a6PsV5Q
    • 2019年04月23日 21:33
    • イイネ!0
    • コメント0
  • フレックスタイム制は何処へ行ったの?
    • 2019年04月23日 21:30
    • イイネ!0
    • コメント0
  • 地方で自家用車や自転車通勤ならいいと思うけど、満員電車に揺られて子連れ通勤は無理よ。夫の会社の本社(東京駅の近く)もそういう理由で企業内保育所の話立ち消えになったらしい。
    • 2019年04月23日 21:12
    • イイネ!0
    • コメント0
  • うち、それだ。
    • 2019年04月23日 21:08
    • イイネ!0
    • コメント0
  • また童貞には関係ない助成金の話か。
    • 2019年04月23日 21:06
    • イイネ!0
    • コメント0
  • 確かに 子連れ通勤はムリだと思うけど 『家のそばに預ける=保育の時間が長くなる=保育士の勤務時間も長くなる』なんだよね。保育士不足を解消する為には そこら辺も考えて欲しいよ。
    • 2019年04月23日 21:04
    • イイネ!0
    • コメント0
  • 保育士資格もない人間が参入して、国からいただいたお金を保育士におろさないで、保育士の先生たちに営業もさせている現実…。
    • 2019年04月23日 21:01
    • イイネ!0
    • コメント0
  • 馬鹿な企業主が補助金目当てで適当に申請して役所も員数合わせでやっつけ仕事でホイホイ許可した結果でしょ?箱そろえたって命を預かる専門家が確保できないで右往左往していた落?利益を考える様じゃ失敗する
    • 2019年04月23日 21:01
    • イイネ!0
    • コメント0
  • 。・。・。ならその空いた枠埋まらない程度に一般からも受け入れたらいいんじゃないですかねぇ…それでも枠が空くならしょうがないとは思うが
    • 2019年04月23日 20:57
    • イイネ!0
    • コメント0
  • 【申請企業を審査し助成金を交付する仕組み】なのに【十分な審査などがないまま助成金支給が決まっており】って意味不明ですね。十分な審査なく支給を決められるなら【審査し助成金を交付する仕組み】ではない
    • 2019年04月23日 20:56
    • イイネ!0
    • コメント0
  • 従業員側の需要を調べるのにかかる費用を助成金で補助してくれないと・・・w
    • 2019年04月23日 20:27
    • イイネ!0
    • コメント0
  • 後先見ずに、その場しのぎ・安易に決めた制度だからだ���ä����١�昔の中国みたいに赤子を担いで自転車で労働者達が群れをなして出勤でもするのか�դ��դ�����Ĺ�����棲��愚かな‥���ߤ�
    • 2019年04月23日 20:27
    • イイネ!0
    • コメント1
ニュース設定