この系の論争はどっちもどっちだなあ。現世論に支持されやすかろうオーナー側は、仮にもセブンイレブンの看板を集客に利用しているんだから、望むように経営を掌握したいならセブンの看板を外せばいいよね。

とあるチェーンで本部からヘルプの社員を呼ぶと３時間くらいで数万円かかるときいた

"原則"年中無休の原則の明確な基準は契約書に書かれているんでしょうかね？そうでないなら「例外も認める」と公言しているようなもんだと思うんですが〜

夜営業しないとかはわかる気がしても、日曜定休は賛同出来ない。

「役所や銀行こそ年中無休24時間営業にして欲しいわ」←役所はともかく、銀行はATMで出来る程度の取引はネットで年中無休24Hです。ご不満ですか？

人手不足を解消出来ない時から、人件費を出さずに自分の意見通したいなら契約不履行で辞めればいいのにと思ってましたが、まさかの日曜日定休も。 セブンじゃないコンビニを自営でやればいいのに。

これからは定休日があるコンビニがあっても構わないのかもね。スーパーの定休日だって復活して構わないんだよ。

コンビニは本当にありがたいお店だし、無理してるから心配もするけれど、この人、コンビニ経営したのが間違いなんじゃないのかな；かといってこの人に個人店経営は向かない気がする。

いや、私も中小企業の経営者なので気持ちはわかるし、深夜営業については客の需要の問題もあるから賛同したんだけど、年中無休をやめたらさすがに｢コンビニエンス｣とはいえないと思う。

うちのコンビニはこれ(人員確保)が原因で来月潰れる。派遣て言うが倍以上の費用がかかる。だから12時間労働を4ヵ月間休みなしで働き続け、もう限界。潰れたらご近所のお年寄りや工場連中は困るだろうなぁ。

昔『男性向け18禁漫画』でオーナー奥さん(副店長)とバイト君二人で24h365d回してヘロヘロ→なだれ込むと言うのが有ったのを思い出した。(何を思い出してんだか、俺( ´-ω-))

「世論が傾けば自分は約束を守らなくても正義」と考える輩は必ず存在する。あれっ、どっかのお国と同じじゃん。。笑

なぜそこまでしてオーナーを続ける？さっさと辞めて、やる気がある人に代われば？少なからず命かけるような仕事じゃないと思いますが？？と、思うのは私だけ？？