停職500日でいいんじゃないかな。あと、病気療養中に給付金もらってたら返納ね。

メンタル休職での外出はむしろ推奨だよ。私は、正直に報告すれば、軽い酒食もスポーツも咎めはしない。大事なことは、休職者が、正直に報告していたか否か、職場が確認していたか否か。

甘い。

コネなのか在日か同和か、そういう特別枠の輩じゃね？病欠なら診断書が出せるよな？さすがに【仮病】には出せないが。

え？そんなもんじゃないの？俺の回りにも税金泥棒が沢山いるぞ!!

死んで詫びろ

実態はわからんけど、休暇中の行動を制限するのはモラハラじゃん。

平日5万の算出過程が気になるな。もっとあるだろう。

「病気で休職」って言っても、その病気次第だけどな。もし鬱病なら、むしろゴルフや旅行なんかは治療の一環として認められるだろう。仮病なら論外だが。

一概に言えないけど、その方が寛解に繋がることもあるだろうに。ただ休職日数が多いと思うし、そんだけ休めるのは公務員だからなんだろうな

公務員って、こういうイメージだから倍率高いんだよな。 誰だって、楽して稼ぎたいからね。

採用後、働いてる期間より休んでる期間のが長いやんｗｗ