上司は正規の手続きを踏めばいいだけだろ。行く先々でやられるならもっと上が介入すればいい。何でもパワハラにするなよ…

とうとう「掟破り」が出たか( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ

何かやる事が小学生レベル。転職した方がいいんじゃない？

サツらしい（笑）

反省するまでわからんのか？要らんだろこんな奴 クビにしてまえ

報告や連絡不備は命にもかかわるけど…本当に警官か？メンタル弱すぎない？どっかのコネ採用の上司なのか？

何処の育ち？帰化？部落？

警察組織の中でこんな事が出来たなんてビックリする。

『部下にパワハラされてるぅ！』と泣きを入れるような人がなぜ警部補に？……

…今日、上司の指示・要求に戸惑って(ﾟдﾟ)ｶｸｶｸしちゃったよ……無視じゃないから；フリーズだから…；ごめんね…諦めてッ；！…上司に対してフリーズしただけで手は仕事してた。

無理無理…何故懲戒解雇しない!?こんな奴の性根は死んでも変わらないよ。反省も口先だけさ!自分は仕事出来るとでも??限り無く無能と見た!!!市民にも同様の対応するよ

子どもか、あ…だから出世出来ないんですね！(笑)一兵卒のまま飼い殺しか、ガッツリ減額された退職金貰って依願か。ざまぁみろ。

仕方ないんじゃと思って記事みたら、正真正銘思いっきり嫌がらせ（ハラスメント）だった…。逆パワーってのがちょっと引っかかるが、多対1で無視・隔離とか本当に只の嫌がらせじゃん。

大下、鷹山、両津「………………」