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「賞与が少ないから転職」49.2%

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2024年12月02日 12:41 ITmedia ビジネスオンライン

  • 定年年齢で生涯年収が大きく変わるからくり。
    • 2024年12月04日 08:44
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  • 給料なんて自分の実力次第だと思って諦める!職場で働かないヤツが自分より給料が多いことはムカつくけど
    • 2024年12月03日 22:31
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  • 賞与が最初から高い職業を選択できる能力がなければ、転職での高額賞与は厳しい。ただ、入り込む枠を見付けてがんばるしかない。
    • 2024年12月03日 21:05
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  • 足らん分は株式相場で稼ぐ。労働と不労所得の二刀流や。
    • 2024年12月03日 18:53
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  • もうさ、賞与有りきの情報は古い気がする。退職金もな。退職金も401kにしてるところがあるんだよ?給与は年棒制にしろ。就職氷河期世代ど真ん中だから言えるのかも知らんが。
    • 2024年12月03日 17:34
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  • 就職氷河期のみなさん、これに文句を言ってはいけない。 ボーナスが高くもらえる流れになれば氷河期世代にとっても悪くない話です。
    • 2024年12月03日 07:37
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  • ボーナスや月給ではなく重要なのは「年収」です�ͺ�����
    • 2024年12月03日 01:48
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  • これな。
    • 2024年12月03日 01:37
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  • 賞与は会社からの評価が直結だからのう。。。俺、30年以上の会社員人生で、今が一番頑張ってると思うのに、賞与はあんま増えんなぁ。。前の会社は賞与なしだったから、どうでもよかったが。。
    • 2024年12月03日 00:23
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  • 大手勤務です。 出て当たり前。 それだけの貢献しているので。
    • 2024年12月02日 23:56
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  • 似てるけどちょっと違う。その人たちが転職するコアな理由は「その組織とそこの人間関係が嫌だから」。実入りがよければ我慢するというだけ。職場環境に満足してる人は生きていけないほど薄給でない限り転職しない。
    • 2024年12月02日 22:14
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  • 俺が昔勤めていた一部上場企業は全社トップ並みの利益をあげていたに上司に反発していたので賞与は最低だった。賞与って基本利益の分配だよね?ムカついたから2年給料泥棒してから辞めたけど。今もおかしな人事考課の大手企業は多い。
    • 2024年12月02日 21:34
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  • ボーナス50万…今の職場は【夏/冬】併せてそれをやっと越える額だもんな。昔は確かに総支給額は50万を越えた額でも、やたらと税金で持っていかれたし。今は出ないよりはましだが、やはり考えてしまうよな…全く変わらないし!(;つД`)
    • 2024年12月02日 20:28
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  • 貰えるものと考えてれば不満も出るわな。けど、それだけの利益が上がらないと賞与も出せないんだけどな(そういう職種じゃない人もいるが)。まぁ不満で転職するならすればよい。ただ希望の賞与出す会社が貴方を必要とするか知らんけど。
    • 2024年12月02日 20:26
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  • 賞与が良い会社でトヨタ系しか浮かばなかった
    • 2024年12月02日 20:24
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