何でもかんでもパワハラだブラックだって、もぉ〜ウルサイッッ!!!www中には本当に帰れ処じゃなく２度と来るな！って言いたくなる人が居るわよw

明らかにやる気の無い奴が一人でも居ると他の人間の気が滅入るし空気も悪くなる。自分のやる気の無さや無能さを言い訳するのはカッコ悪いな。

どんなぬるい会社の話をしとんのか？ｗｗｗ　「やる気がないなら帰れ」じゃなく、「やる気がないなら今すぐ辞めろ」でしょ♪(･ω･｀)ｷｭ♪

中学生じゃあるまいし…大人だったら、相手に説明させずに自分で理解しろよ…情けない

やる気をなくさせるおまえが帰れ！って言ってみたいもんだ。

｢やる気がないなら帰れ｣で本当に帰る若者はﾀﾞﾒなのか? 最近の若者は『大丈夫か!?』と聞くと『ﾀﾞﾒです』と答える事があります…

帰れというのが業務命令で有給休暇も減らないならそうしても良いと思う。そうでないのに帰れと言うなら当然その上司が休業補償するんだよな。

帰ったら欠勤になるさかい困るなぁ　やる気なかっても我慢して出勤してんのに

｢やる気がないなら帰れ｣で本当に帰る若者はﾀﾞﾒなのか? 俺の職種であれば、やる気のなさは致命的。対人援助では出さないようにしていても、やる気のなさが表に出る。相手に伝わる。つまり仕事をしている状態とは言えない。掃除等の雑用以外にやることがない。

これで部活を帰る生徒が最近は急に多くなりました。実際、士気を下げるので帰ってもらいたいと思うこともありますが、、、

暇過ぎてやる気ない時はお腹痛いといってよく帰ってた(派遣 時給) 上司には嘘だとバレてたと思うけど快く帰してくれたw結局7年居座ったw

上司よ、自分の言葉には責任を持とう。命令に従おうとした相手を叱ってはいけない(´･ω･`)b

職場次第だよね。今の職場で言われたらマジで帰るわ。

まあ、私もうつになる前散々言われたし、帰らなかったけど、今思えば帰ったほうが正解だったなと思うよ。「じゃあやる気を出させろよ！」と。