同僚は「モンハンで倒したい敵がいる」といい会社には「悪性のウィルスにかかって熱が引かない」と一週間休みました。まあ、確かに熱の引かない悪性のウィルスだわσ(^_^;)

理由の欄がある時点でおかしい

良いのか？

こんな上司がいる会社だったら、仕事も頑張ろう!って気になるよね。それだけきちんとコミュニケーションを取れてて、社員を理解してる。大事なことだと思う!

有給休暇は労働者の権利なのに、何故許可を貰う必要があってなおかつ理由が必要なのか意味が分からない( ˘ω˘ ) 一度申請を拒否された時はブチ切れそうになったな( ˘ω˘ )

普通、「私用の為」としますが・・・

こういうの大好きだ(笑)

時代だなぁなんてふんわりした気持ちになりますが、こういう柔らかさの裏側には、例えば、厳しい仕事・ノルマだとか、そういう影な部分があるから成立している。はずだ。

有給休暇なんて本当は「ゲームをやるため」でも「一日中部屋でゴロゴロするため」でも事前申請さえすれば取得できるはずなんだけどね……

有給を取るのに「理由が必要」という考え方そのものが、日本の悪いところです。欧米では理由を聞いたりしたら、訴えられます。法的にも有給に理由をつける必要はありません。

はーい、ライブに行くため、で有給申請しまくりましたー！ おかげであちこち遠征（笑）。店長が毎年がっつり休んで海外行く人だったから、みんなお互い様でヘルプ入ってたね。

良い上司だなぁｗｗｗｗ

素敵な上司だと思った。このコミュニケーション能力、見習いたいな。

いやぁ〜いいッスなぁ〜。別に「ユニークな有給」じゃないよー。自分の中ではめっちゃフツー。何の違和感もなくドラクエのために有給使いますね。使い道は自由だよーん。