転職繰り返してる人なのかな、って偏見でしょうか

運転手の指導員が客放置…とも読める。

客放置のﾊﾞｽ会社謝罪 ギアを上げるか上げないか微妙な速度域ならともかく指導員が「あげて下さい」と明確に言える場面であったのなら上げれば良いだけの話。不服なら終わってから会社に指導員を代えてくださいと言えば良いのだ。通るかは別だが。

なんだてっきり6速で走るところを3速ででも走っていたのかと。路面状況や混雑さなどで左右される範囲だが、客を巻き込んだ時点で範疇外。

正社員で働いてた頃我が強くて人の話を聞かない派遣がいて迷惑だし、イラッとした。そんな部類の人が運転して迷惑かけたって記事ですね。

おらの勤めていた地方大手は新人が横乗り(路線見習い)は指導員だけ、指導員が横乗り(運転見習い)は二人とも運転できるよう点呼受けてました。

件も乗務員不足から．．．起こるべくして起こってるだろうな〜ぉ。

＞運転手は会社の聞き取りに、「なぜこんなことになったのかわからない」と涙を流し…　　こんな情緒不安定な奴が大勢の人の命を預かるバスの運転してたかと思うと恐ろしいね。

下手に他社で運転歴があったから、自分の運転に自信があったのかな。でも、お客さんに迷惑かけるのは如何なる理由があれど許されないよね。不測の事態とかなら話は別だけど…

指導員が代わりに運転出来る環境を整えていないのもよくないな。運転手が緊張から体調崩す想定もしないと。まぁ一番悪いのはこの運転手だけど。変なプライドが出てくるお年頃なんでしょう年下から

５０で再就職の理由には色々あるだろうけど、入社半年で自分勝手な行動しか出来ない様なのは完全にダメな方の奴だろう。

謝罪だけで済むの？商談に行く途中の人が契約していたら得られたであろう利益とか補償されないの？

指導員が運転できない？ 会社の内規ならちゃんとした人をつければ良いだけのこと