さすがに鉛筆はあかんわ。やりたい放題じゃん。まあその気になればなんでも改ざんできると思うけどね。機械式のタイムカードでも上司が定時に勝手に押すってブラックもあるらしいし。

私が以前勤めていた会社はどれだけ残業しようが定時に帰る事務員が他の人のタイムカードを纏めて押して帰るので残業代は一度も支払われた事がありませんでした…

労働基準監督署に通報。スマホで写真を撮っておく。月一提出なら、コピーを取ってから提出とかだけど・・。でも、まともでない会社を相手にすると、気が変になる上に、正論なんて通じないよ。

ボールペンで書いても、勝手に訂正したりするよ。おかしな会社って、常識人が考える上を行くので、どんな方式でも安心はできない。

なんだタイムカードか。 ダムカードと見間違えてクリックしちゃった

今どき出勤はパソコンだろ、

鉛筆が強要なら、写メで保存しとかなきゃね

我が社はパソコンで管理しております。

自分で手帳とかに始業終業時間書いておくだけでも法的に後から証拠となり請求できるから書いておくべき、労働監理局に匿名で言えるから通報するのもあり！

30代になっても、こういう提出書類に鉛筆を使うもんじゃない…ってことを知らず、しかも会社に文句言わない…って、ホントに日本人かぁ〜？　イクジナシ！　こういうバカは一生奴隷で働け！

問題が起きてないのなら目くじらを立てる程の事ではないような？　職場が出退勤時間を改竄しそうで心配だと言うのなら、自身が記入した時に撮影して証拠保全をすればいいんじゃないの？

前の老健施設も手書きだった、サービス出勤も残業もなく、定刻通りの勤務表通り…鉛筆じゃなかったけど