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  • 女だけど酒販店バイト募集に画像のような書き方は差別感一切無く事業主の求める物がわかりやすく良いと思いますが…「力仕事有ります、男性・学生歓迎!」とか書いておけば良いんですか。
    • 2019年06月13日 11:18
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  • 性別を限定するならいざ知らず、力持ちとかもダメはキツいな、まぁ業務内容を詳しく書けば自ずと求める人材が来るがね
    • 2019年06月13日 11:12
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  • >表現の真実性等の要請から            ヌード?
    • 2019年06月13日 11:01
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  • 性別指定は普通に差別です。先進国だとね。
    • 2019年06月14日 11:02
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  • 男性でもコルセット必須だしきついよ酒屋は。さて、、巷ではこだわりハンバーガーが流行ってるようなので、、、おかんの本気ハンバーガー見せたるわーいってことでお買い物( ´∀`)
    • 2019年06月14日 10:33
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  • まあ、弁護士なんて法律という名の鋼鉄で出来た物差しでしか世の中を見ることが出来ない(許されない)からこんな頓珍漢な事になる。
    • 2019年06月14日 10:02
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  • 雇い主も適材適所にしたいだろうから、、これは、、
    • 2019年06月14日 09:32
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  • 適材適所ではなくて?だって、平等に!って叫んでも男性が妊娠出産は出来ないのと同じやない?極端かもやけどさ。
    • 2019年06月14日 09:28
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  • 私のようなヒョロい男より、体育会系の女性の方が力が強いわけだから、男女で選ばず体力で選ぶべきでしょうねw
    • 2019年06月14日 07:49
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  • コンビニで納品されたペットボトルやビールなどのケースをバックヤードにしまう作業でさえ毎日すごい大変なのに。男子、やって〜とか思ってしまう。働く側が思ってんだから外野が騒ぐな。
    • 2019年06月14日 06:43
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  • 性別だけ問題にしているけど、学生はどうなの?フリーターはダメかな。6大学とか書いたら差別に値するのか。もっと言ったら、試験して合格だけ採用する。これも差別じゃないですか。
    • 2019年06月14日 06:16
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  • 顧客から若い男性の接客を受けたいと言う要望が有った可能性や契約更新の折に男女比の変化で問題が起きたので男性を求めてるかもしれないのにバカみたいに差別がー法律がーって言うなよ
    • 2019年06月14日 02:58
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