昔旦那が勤めてた会社で電通と取引があったんだけど、旦那が常々『他に仕事なかったとしても、電通にだけは就職したくない』ってこぼしてた。ブラックに勤めてた人が言う位だから、相当なんだろう…

守ってたんじゃ、やってないんだろう。ここだけじゃないはず。ね、旭日旗新聞さん。うちは定時になったら自動小銃の安全装置を外した人事が「退社時間です、不要不急の方は退社して下さい」と見回りに

コレが電通クオリティ！三菱クオリティも忘れないで

馬鹿は死ななきゃ治らない。

３６協定違反は発生していない＜当たり前のことをドヤ顔で言われても・・・

知　っ　て　た

朝日が書いちゃ駄目。てか、マスコミ各社書いちゃ駄目でしょ。

どうせ電通。入社したやつもそれ覚悟で入ったんだろ？

マスコミで違法残業絶対禁止ってのは配達業で駐車違反絶対するなと言われるようなもので、現実味が薄いね。もっとも、36協定すらろくに結んでないとこがまだまだ多いのも現実だが。

簡単な話、違法残業をさせた会社だけじゃなく、その仕事の依頼主も罰したらいいんだよ。

赤字新聞社が右肩下がりの電通を記事にするか…。 まあ、正直この法案ちゃんと守ってる所無いだろ？ しかし、自ら評判を落として行くｽﾀｲﾙは母体とか背後が韓国さんかな？

さすが広告代理店。