仕事満足度と言うより給料満足度だな。

そこそこな年収と待遇のとこにいるけど、夢も趣味も上昇思考もあるから、まだまだ満足は出来ない。

自分は正にどストライクな世代ではあります。当時ニュースで就職率の低さが報道されていて、嫌な気持ちにはなりました。でも世間のせいにしても仕方がないし。

“たわけ100億%”デザインお馴染みのセンセイが犯罪者呼ばわりしてた氷河期世代…オマエ､ワイ等になんか怨みでもあんのか？知ったようなこと書いてんとちゃうぞ!!

世代間格差

事情でいろんな職場を経験してきたが、その世代って不思議と少なかったよ。辞めてくのもその世代。リストラ食らって消されてたのはその上の世代。残った世代は…

もっと企業が社員を切りやすく、人材の流動性を高めないと氷河期世代の問題は解決しない

どの世代にも苦しさや大変さは同じように何かしらあると思うよ。それを他人と比較するか？自分自身と向き合うか？その差じゃね？個人差や性格差のような気がする。

俺も氷河期世代だが。俺よりまず収入も低くて通勤時間も長いし休みも少ない奴いるが。俺よりアイツの方が満足度は高いののでは無いか？って思うけどな。個人差だな

｢世代間格差｣が明らかに?人生､仕事への満足度､ともに｢氷河期世代｣が突出して最低 対照的に満足度が高かった世代は…教員採用試験で科目によっては全県で１人とかそもそもないとかありましたね…私も30〜40社は受けた記憶が…結果、どの組織も中堅層がいない現状に

個人差じゃね？友達が100人いたって恋人が何十人いたって満足出来ない人もいて。金や時間がいくらあっても満足度出来ない奴は出来ないし。

でも、ワシの先生って全員が年下の氷河・ゆとり世代の人達やで。組織でぬくぬくと月給得てきた上や同世代からまともなネット事業のノウハウなんか学ばれへんやん。