申請した有給に理由を求める事を違法化して！　熱出せば「何度なの？」とか個人差あるのに認めない上司とか、「遊びに有給使うんだ？」とかてめーに関係ねーだろ。ねぇ？F士通さん

年内の未消化有給は、企業責任として1.25〜1.5倍で経営側で買い取るような法整備してください。半休で有給0.5日分とか、小賢しいし移動も含めて休めていない。0.25日が妥当では？

なかなか毒の効いたイベントだな・・・ただ、笑って良いのか笑っちゃいけないのか・・・（苦笑

こうして皆の有給休暇は時空を超えて坊主の丸儲けになるのか。世の中さもしい…。有給休暇､どうか成仏して…大阪で｢供養｣ｲﾍﾞﾝﾄ (毎日新聞 - 12/10 22:33)

ゆうきゅうきゅうか？ﾅﾆｿﾚｵｲｼｲﾉ?っぽい。

この世界は修羅界だった…？

怨親平等を理解しないで成仏を口にするおこがましさに気づけないとすれば、ナンセンス。

浄化はおかしい、使われなかったからって穢れてるのか。

働き方改革とか 上手くｽﾘ抜けてる会社や そんな会社で働いてる人も 沢山居る 労働者の権利なんて軽いﾓﾉで 会社の権利と権力ばかりが目立つ

会社員から僧侶なんてあるのね。

ネタにしているうちはまだ切羽詰まっていないような気が。ただ、誕生日会は子供が諦めるの待ってるようで何だかなぁ。7か月遅れの誕生日会に友達呼びづらいし、お祝いする側も微妙な感じだよね。