喫煙者は喫煙者だけ、子持ち世帯は子持ち世帯だけ雇用の会社や部署に集めて、その人たち同士で仕事をまわせば万事解決

ここまで来たら、タバコに限らず、トイレもコーヒーも御菓子も、おしゃべりも含めて仕事に関連する事以外は全て申告制にしろよ。じゃないと、本当の公平にはならない。

要は結果だから。

自分のチームに関しては、一切文句言わない。好きなだけ行ってくれていい。デスクから動かず表現のおかしい企画書書く人より、煙草休憩しながらサラッと説得力のある企画書書く人がいい。

タバコ休憩を1日トータル1時間、とかやられるなら、吸わない人にはコーヒー休憩とかソリティア休憩とかおしゃべり休憩を1時間ずつあげてくれ。でないと喫煙者ばかり不公平だ。

タバコ休憩しといて、時間足りないとか残業するのは勘弁して欲しいな。 でもまぁ、はっきり言って腹立つけどね。 それも理解してタバコ休憩取るなら少し位に嫌われても仕方ないよね。

きちんと「自分がすること」をこなしているのであれば　それ以上あれこれ言うのは無意味だと思います

さすがプロ奴隷の国。何を頑張って足を引っ張りあうのだろう。はー

ん〜 特に気にしないかな 自分も喫煙者だったしね〜 人の事をあーだこーだ言っているうちは余裕がない証拠 いいじゃんそのぐらい 子供じゃないんだからさ （ ´・ω・）

タバコ休憩から戻ってきた人って、息が煙草臭くて凄く嫌だ。1度外に行って肺の空気入れ換えて欲しい。

たばこを吸わない人が､持ち場を30分以上離れてる職場だってあるので如何ともし難い

ｲｲﾈが多いコメントに「成果さえ出せば問題ない。」といった内容のコメントが少ないなぁ。自分は煙草を吸わないけど、労働時間と成果は必ずしも比例しないので気にならん。

別に好きにすれば良い。喫煙者も非喫煙者も他人みてる暇有るなら仕事しろと思う。やっている人なら問題にはならない、他人をみてるだけの仕事しない奴らが声あげているだけ。