消防団の頃（もう退団してる）がいろいろ見ていたが基本的にペットボトルのお茶な時代はなっていたよ。他市が集まる会議とかでも湯呑なんてほぼ見る事なかったな。市長室とかはあるのかもしれないが。

臨時職員の女性7人からみれば職を奪われたことになります。ワークシェアリングという観点からすると改悪にならないでしょうか。

税金の無駄使いかもしれないけど、女性の雇用機会が一つ無くなった‥って考えたらダメなのかなあ…これがシルバー人材育成の一環として、雇用機会と職種が無くなりがちな高齢女性の雇用機会にしたら？

雇用停止にせず、庁舎内で「翔んで埼玉カフェ」でも開業すれば良かったのに。狭山茶もあるし。

前勤めていた所は、コーヒーを新たに作るのは、女性の仕事だった。すっごく忙しいのに、「ほら、コーヒーなくなっているよ」と言われ、暗に要求されるのが嫌だったな....

給茶機をリースして解決するというのが、本当は一番の解決では？　マイボトルやらペットボトルの持ち込みは悪くないけど、政治パフォーマンスに利用してる点で、慣習と変わらないと思う。

埼玉県議はそこいらの草でも煎じて飲ませておけ

茶を出すだけで金が貰えるのかよ？顔面偏差値で住む世界が違うんだな。

自称リベラルの平等主義ってめんどくさいよなぁぁぁそのくせ自分たちは、特別扱いされたがるのに

今の御時世で逆に凄いわ。

「しかし、その仕事が失われ、露頭に迷う訳で」って言っている人いるけど、逆にその女性達をなめ過ぎでは?