働かなくても在籍できているならそれは「勝ち組」でしょう(笑)勤続年数ではなく能力評価型へどんどん移行するべきですね。

働かない「おじさん」「おばさん」は窓際のポジションで、リストラされなければ不労所得で何でもアリアリです。

どの世代でも給料泥棒はさっさとクビにしろ。泥棒なんだから刑務所に入れて殺処分しろ。

フリーターのワイも「おっさん」だが、働かない訳じゃない。今更、社員になってもしゃーないからｗｗｗ即戦力ばかりを求めるから、ワイの居場所ないンゴｗｗｗ

いつも思うのだが、こういう記事が性別や世代の断絶を生む。働かないやつ、やる気がないやつは老若男女関係ない。若くてもすぐに使えずに飛ばされるやつもいる。

働かないおじさん世代、若い頃は上から理不尽なことたくさん言われ、今は若い子達から陰口言われ・・・(>_<)

日本の工場とか→→→ベルトコンベア型だろ、誰がどんな成果だしたか全部把握できんのか？それを査定するオジサンが、働かないオジサンなんだがな(o^∀^o)

職場の｢働かないおじさん｣より｢働くと周りが混乱するおじさん｣とか｢働くと何かを壊すおじさん｣をどうにかしてくれって昔思った事はある。(-_-;)てか｢働かないでお喋りばかりのおばさん｣はどうすんの？放置？

知ったようなことを抜かしてんじゃねー　昭和は市場が膨らみ広がっていたから沢山の仕事があった　周知の如く各メーカーが倒産し客が減る　担当者は仕事が無くなるんだよ

働かない奴なんか必要ないからクビにして欲しいのに、そうしないのは日本のダメなとこやとつくづく思う。 そいつを、解雇して真面目に働いてる人達の待遇を良くしてくれ。

そうやって吊し上げてる側の大半は年取って無能と判断されるだろね。その時は即解雇でも納得だよね？この記事は持つ者が会社のゴミを切り捨てる事を正当化する為なんだよ。

(;´□`)ｧﾞｧｰ･･･こういう妖精さんに思われてそう