応募者多数(倍率が高い)ってのは、人員の質が高くある為に大事なこと。『募集』に関しては大成功したと言えるでしょう。問題は、この後。

大変なお仕事なんだし2000万円くらい貰わんとやってられないかも

金ゴンが70万に群がっとる(笑)

安いよな。副市長で70万か。俺は消防団幹部の時とかほんの一部でしょうけど見てきたが副市長大変だよ。 俺は70万じゃ仕事量や責任とか考えたら嫌だな。 後は70万円分働くって簡単じゃ無いよｗ

現実、大変だろうね。ここの書き込み見ても反感しか持っていない人達が多い。市長と各課や一般公務員の調整役。反感ある中で仕事。若手の意見聞けば中堅が反感。中堅に聞けば現状維持若手反感など

最終的にどういう基準で選ぶのかな。結局は高学歴者で高いポストの経験者が選ばれるんだろうな……。

金が目的のやべぇヤツしか応募しないなこれ

年収70万円じゃなきゃいいがなw

金よりコネ。地方だと自分の子や親族を役場のイイ仕事をさせられるように仕組めるところもある…

4年間、年収1200万円ちょっと。たぶん退職金も貰えるから、悪くない。退職後は本を書いたり講演活動とか。未来は明るい。

地元の事情を知ってるとか、地元を愛してくれそーとか、移住込みで長く住んでくれそーな人とか…そーいう募集の方が…地元に根付いた政策を考えてくれそうじゃ？？？