最大のストレスはなにもしなくても一定レベルの給与が出て、それらと必死で成果を出しでも大して差が付かない不毛さだよなぁ……何が同一性労働同一賃金だザケンナ

高橋光臣「ストレスはつきまとう」「自律神経の乱れは、血液循環にも影響する」

思い込みで人を判断する、危機管理能力無し、責任も取れないチキンな上司の「俺に任せろ(どやぁっ)」言われた側から円満な問題解決、落としどころを高速回転で考えコッソリ動かなきゃどーにもならん

上司が無能な身内入れてるならまだ楽なんだよなぁ。邪魔にならないように遊ばせて御機嫌取っておくと、上に良い口聞いてくれるし。少しでも仕事覚えてたら、上も喜ぶから。

…接客レベルと顧客満足度あげて、人件費一人減らして、中番は30分遅入りして、客数増やしたいから値下げメニュー出すけど原価ギリだからロス出さないで…会社が「モラハラ夫」か「汚客様」みたいな事言う時。

精神の病気で休む奴。本当に勘弁してほしい。

人間関係と常に責任重大な仕事ゎキツいし病む

【渋沢栄一】あの大久保利通という奴は何だ。支出ばかりで収入を考えない。財務の何も知らないくせに大蔵卿だとよ。俺を嫌っているし、馬鹿馬鹿しい。や〜めた←こんなヒトがいたニャ昔からだよ

円グラフをタップで拡大したら、辛うじて字が読めるくらいのボヤけた画像が出てきた

前の職場でだと人間関係で…だったかなぁ？折り合い悪かったのもあったような…今の職場だとアットホーム的でね。もっと早く知ってたら…。（泣）

人間関係は人であるが故に永遠の問題だ。

人数でマウントとってのイジメ。

うちの店舗だけに課されたノルマ…腹立つわぁ…そして無駄なチャチャ入れ… まぁそれらはエリマネなんだけど、現場で1番のストレスは先輩の絶え間ない独り言(笑)マジでずっとよ

距離を取ってるのに、いつまでも突っかかって来る人。始まりは、私が専門職になった途端に無視したり避けたり私の悪口陰口を言い、人権侵害のお手紙を書いて来た。相手にしていないのに拗ねて面倒な年上女性。