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  • ○○ホールディングスみたいな持株会社の傘下に入ると末端の会社までコンプライアンスを要求されるからね。
    • 2022年08月19日 22:35
    • イイネ!1
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  • これは、れっきとしたパワハラ、傷害事件じゃないの?。職場で起こった事実があれば労災認定はされてもね。
    • 2022年08月19日 22:10
    • イイネ!1
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  • チンピラ店長!!殺人未遂で告発すべき!!
    • 2022年08月19日 22:06
    • イイネ!1
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  • 何らかの理由があるんかも。この被害男性が同僚の財布盗んでたとか女子更衣室盗撮してたとか、障害のあるお客さんにイヤガラセしてたとかそれなりの理由が。
    • 2022年08月19日 22:01
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  • 労災認定も良いけど警察案件だろ。
    • 2022年08月19日 21:57
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  • 「今後、店長による傷害や暴行について刑事告訴も予定しているという。」←最後の方にこう書いてあるのに、ここまで読んでない人多すぎ問題
    • 2022年08月19日 21:40
    • イイネ!1
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  • いや傷害罪だから
    • 2022年08月19日 21:27
    • イイネ!1
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  • ハラスメントではなくシンプルに犯罪だろう
    • 2022年08月19日 21:22
    • イイネ!1
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  • 立場を利用した強要や無償提供強要、言葉の暴力 でも労災に認定される? そんなつもりは! で終了? アイツはヨワイ!で終了?嫌なら辞めろ!で終了?
    • 2022年08月19日 19:18
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  • 労災なのか。傷害事件、犯罪ではないのかな?その両方なんだろうか。
    • 2022年08月19日 18:59
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  • ハラスメント研修wwwなんだ今の世の中wこんな世の中で「いじめをなくせ」?出来もしない事を大声で叫ぶな
    • 2022年08月19日 18:39
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  • チンピラ店長
    • 2022年08月19日 18:26
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  • ハラスメント防止対策を行い、研修もしたが、日常的に暴行が行われて居たの��この会社は終わって居るなexclamation ��2
    • 2022年08月19日 18:21
    • イイネ!1
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  • ジョナサンで無銭飲食をするのは命懸けだな。こういう人間を店長にする会社も会社だ。武闘派レストランJ
    • 2022年08月19日 18:19
    • イイネ!1
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  • 自分が労災隠しに遭ったことに気づかないまま「治療費は全額出た」と見事に無知を晒した間抜けがいてね。誰とは言わないけど「100億%」でお馴染みの(笑)
    • 2022年08月19日 18:17
    • イイネ!1
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