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「賞与が少ないから転職」49.2%

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2024年12月02日 12:41 ITmedia ビジネスオンライン

  • 1週間後が冬期賞与支給日。アジング&メバリング用の投光器買うんだ�Ԥ��Ԥ��ʿ��������Ԥ��Ԥ��ʿ�������
    • 2024年12月02日 20:23
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  • ある程度年代で分けないとアカンやろ。賞与非課税時代の人、賞与は年俸の分割相当って判決が出る前の人、それ以降の人でさ…税制や裁判で賞与の扱いは時代と共に変わったけど貰う側・出す側の認識はそう変わって無い
    • 2024年12月02日 20:21
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  • 重役三役やないし偉そうにする上司に先輩も居てるからやろ
    • 2024年12月02日 20:18
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  • 賞与が出ない人からみれば、経済を回す様に賞与は期限付きの金券、商品券またはポイントにすれば景気が良くなるんです!
    • 2024年12月02日 19:47
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  • …会社を儲けさせられなかった責任をとって退職…;?…結果出してても他部所の都合もあるからね;…利益でてるのに社員に還元しないで他に投資しちゃう会社?
    • 2024年12月02日 19:44
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  • 単純な収入の多寡なのか、 会社業績への先行き不安か、 評価点の乖離により感じる理不尽なのか、 上司との人間関係に起因する不当評価なのか。 見る観点は多岐にわたると思う。 薄っぺらい記事だな。
    • 2024年12月02日 19:43
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  • 前職は2交代で毎月平均残業7〜80時間、転職して今は昼間だけ勤務になって残業たま〜に、でも給料は前職とそんなに変わらず…、俺の20代はなんだったんだろうな…
    • 2024年12月02日 19:32
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  • 求人票にウソを載せた会社。辞めた後にある程度仕返ししてやった。
    • 2024年12月02日 19:29
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  • 理想ラインが87万、不満ラインが30万って、どっちも寸志で大して変わらないじゃん(笑)
    • 2024年12月02日 19:23
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  • 年収にしめる「ボーナス比率」が意外と高いから、結局は年収(給料)が安いから転職だよね。よくあるよね、大手並みの月給なのに、年収はなぜか大手の7-8割程度しかないとかいう微妙な会社?! ボーナスがもらえないとかは、大手では考えない
    • 2024年12月02日 19:18
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  • おかげさまで今年も理想の賞与額の平均以上はいただけます。なんとか正月の餅が買えますわ。
    • 2024年12月02日 19:14
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  • そりゃ上司受けの良いだけのナマケモノが査定高かったら辞めたくなりますね。辞めるんで後は有能な貴方達で回して下さい。引き継ぎ?俺の技術理解できる人いましたっけ?
    • 2024年12月02日 19:05
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  • つまらない仕事なら「金」になるよね。
    • 2024年12月02日 18:56
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  • ボーナスなんてまともに貰ったのは工場での契約社員の1年半。あの合計を足しても残りの社会人人生のボーナス足しても上回らない
    • 2024年12月02日 18:11
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