全然非常識ではありません。非常識と言う連中は、台風の時に子供にトラブルが起きても何とも思わないのでしょうか？台風じゃなくとも幼い子供だけ家に残して夫婦で頻繁に夜遊びとかしてそう。

職種によると思います。会社相手の事務職なら動く会社が少ないから大丈夫でしょう。では、入院中の患者さんの食事の調理とかだったらどうです？人の余裕はなし、提供時間は決まっています。

育児をしていない人は、子供は学校や保育園に預けっぱなしで居られると思ってる。 急な休校もあるし、引取り連絡もある。そういう事を理解できない人には参ります。今の総理もその一人やけど。

朝から学童保育をやった小学校もありましたけど、台風の時には外出さえ危ないですものね。パートの問題じゃないな〜。

じゃあ、１人急病で休んでも回らない会社なのね？ばかばかしい。急に休まなくてはならない場合、お互いフォローもできなくて何の社会人か。

半年以上続いてる人が居ないって壮絶な職場ですね。台風来なくても明日辞めたほうが無難。

ごめん。代わるつもりはないわ。同僚に対して同情も情けもしないんで。

こんな事ではブラック企業撲滅など絵に描いた餅だな

台風と一緒で納期はまってくれねーんだよ　って２ｃｈに書いてあって少し感動した。台風で休みたがる奴に限って待ってた商品台風で遅れるのは許さないっていう

台風で子どもが休校に! ﾊﾟｰﾄ先に｢休み｣を願い出るのは非常識? 仕事空けて周りに迷惑かけない責任感を見るなら、無理に出て遭わなくてもよい災害に遭い、後々迷惑をかけないために休む責任感も見ろ。目先の事態ばかり見てるからアホの会社アホの社員なんじゃい

そう言う可能性を考慮して雇ったのか否か、パートで働く事を決めた時にそう言う時の対処は考えたのか否か。休めばいいわ…なんて安易に考えてるなら働くな。社会的責任が高校生ﾚﾍﾞﾙ｡ただ情報が足りない気もするが出てる情報だとどっちもどっち。＿台風で子どもが休校に!仕事休みは非常識?

崖の上のポニョを思い出した。宗介の母・リサのような災害時で子供ほったらかしの母親よりも、私は子供優先の母でありたい。

「常識」「普通」は人それぞれ違うからね・・・これで無理に来させて子供が事故、事件にあって問題になったら、という考えはないかな？人件費が「コスト」の会社、いや社会じゃ無理か

つくづく、日本って腐り堕ちたよなって思う。文化は面白くて誇れるところはあるけど、いざ企業に視線を向けると、ぶっちゃけ先進国とは言えない気がするんだよな。「金が第一」主義が酷過ぎる