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電通に強制調査、是正勧告へ

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2016年10月14日 14:05 毎日新聞

  • まつりさんが死んでからやっても、まさにあとの祭り。いや冗談じゃなく。遅すぎだよバカ。不正な残業しないと生き残れない会社は全部潰れろ
    • 2016年10月14日 17:55
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  • もっとやれ!それって残業代も払ってなかったってことでしょ?人の時間と労力を奪っておいてその対価も払わないなんて犯罪者はさっさと刑事告発して会社も潰れてしまえw
    • 2016年10月14日 17:34
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  • …労働時間の最長が法規制されているので勤務記録(タイムカード)を特定時間で打刻させました… いわゆるサービス残業。 個人が自主的に行っているので会社側として規制できません、把握してません…
    • 2016年10月14日 17:30
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  • 正社員・契約社員合わせて50人以上いて業種問わずに時間外労働100時間以上が2ヶ月以上ある会社を徹底的に調査するべき!!膨大な数の会社になるだろう。
    • 2016年10月14日 17:21
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  • 月130時間の残業くらいで自殺するのは甘い!大虎運輸は残業450時間が目標でした!
    • 2016年10月14日 16:51
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  • あんまり意味ないって話は言われているね。よくわからん。
    • 2016年10月14日 14:51
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  • 臨検。
    • 2016年10月14日 14:34
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  • 電通を捜査する様子を電通が仕切ってる番組で実況中継する不思議。典型的な出来レース。勧告だけで罰はなしで終わる臭いがプンプンする
    • 2016年10月15日 13:48
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  • 36協定とは何だったのか…あとストレスチェックとか機能してるのか?
    • 2016年10月15日 11:29
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  • 昨年の経常利益764億円は社員の違法な長時間労働と残業代の未払い、それとネット広告の間引きの成果だったというわけですね。経営トップは退陣するしかないだろう。
    • 2016年10月15日 05:47
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  • やはり保身の為の隠蔽工作しかやらないな�ܥ����äȤ������फ�á��ܤ����फ�á��ܤ����फ�á��ܤ����फ�á��ܤ����फ�á��ܤ����फ�á��ܤ����फ�á��ܤ���
    • 2016年10月15日 00:16
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  • 気を付けねば(`・ω・´) 現代広告の心理技術https://www.directbook.jp/bcv/index_fbw.html
    • 2016年10月15日 00:06
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  • 身内の月残業時間はほぼ200時間です。中学教員ですが。こんちも何とかなんないもんかね。残業代無いし。
    • 2016年10月14日 23:56
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  • <新入社員自殺>電通に強制調査 是正勧告へ 東京労働局 『隠れた問題』大きな会社でこんなことあるとすぐ動くくせに、中小だと何があってもほったらかしというところ
    • 2016年10月14日 23:52
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  • 正直戦後以降の過酷な労働環境が定着して当たり前だと思ってる時点で終わってるよ
    • 2016年10月14日 23:27
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