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職場の「ブラック」な慣習は

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2019年05月27日 17:10 TOKYO FM +

  • 上司が残るから帰りにくいってあるな。私は気にせんで帰るけど、「お前だけ先に帰ってよかな」みたいに言われたはある。
    • 2019年05月27日 20:35
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  • …むちゃくちゃ、ウソの休みを書かされる…それだけで、『兆』の四駆が定価で3台くらいは買えるで�Х󥶥�
    • 2019年05月27日 20:27
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  • 警備員とかマンション管理員なんて、休憩時間でも持ち場を離れるのは原則禁止。全てが理想的な勤務先なんて無いよ。公務員も人件費は予算化されているから残業代無しもあります。
    • 2019年05月27日 20:21
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  • ミスったら警察の尋問みたいに原因を問い詰めるとこかな。そして改善案を出さない。出せないんだろうけど。
    • 2019年05月27日 20:20
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  • 休日出勤しないとやる気が無いって怒られる…( ˙-˙ )
    • 2019年05月27日 20:17
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  • 言いたい事も言えないこんな会社じゃ...POISON!
    • 2019年05月27日 20:13
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  • 強制飲み会、社内恋愛NG…こんなはずじゃなかった「職場の“ブラック"な慣習」 社訓言うのは流石にブラックではないかな…個人事業主業務委託や派遣社員ならまだしも(笑)
    • 2019年05月27日 20:10
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  • ブラックとは若干違う気がするが嫌だなぁ。 誕生日のくだりはドン引きだわ(笑)
    • 2019年05月27日 20:09
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  • ・・・これらの例のどこがブラックなのか教えてほしいんだが^^
    • 2019年05月27日 20:01
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  • 慣習じゃないけど、転職先の会社が、36協定を結んでるから時間外労働は45時間までお金が発生しませんていう認識でちょっと異文化コミュニケーション過ぎた(笑)
    • 2019年05月27日 19:52
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  • 他人の悪口を平然と振り撒いて面白がり、それが実害へ繋がろうとなんとも思わない。決定的な反論をされ立場が無くなると無言で引っ込み逆恨みする。
    • 2019年05月27日 19:41
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  • 社訓の読み上げと出勤の際の挨拶は朝いた所では当たり前だと思っていたけどこれブラックだったんだ。残業ほとんどない職場だったけどな。上の人間から挨拶されることはなかったな。
    • 2019年05月27日 19:38
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  • いいじゃん、その程度のブラックなら。データ改ざんとか内部企画とお客様企画に差があるとかじゃないもん。(ソレ、ハンザイデスw)
    • 2019年05月27日 19:37
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  • 断れる事なら、ハッキリ断るべきだよ。それが出来ないのなら、そんな会社にしがみついてる自分を恥じるべきだよ。
    • 2019年05月27日 19:15
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