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  • 風俗の募集で男女問わずってあるか??
    • 2019年06月14日 01:56
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  • 男性と書かずに具体的な仕事内容を書けばひょろっと男子も来ないだろうに。あとタウンワークで「30代のママさん中心の職場です!」だと30代子あり既婚女性以外はダメだろうと判断するわ。
    • 2019年06月14日 01:30
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  • 普通に当たり前のことだと思うが、たとえばパートで事務ってだけで女性しか応募してこない。こちらが女性に限定している訳ではないのに、労働者側の意識も差別的なんだと思う。
    • 2019年06月14日 01:24
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  • 逆に「男子学生求む」と書かずに男を優先的に採用したら、東京医科大のように叩かれたりしませんか?
    • 2019年06月14日 01:21
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  • 四年間で辞めてくれる明るい元気な若い男の子、を雇いたくて、面接に年配女性も来てしまうやん(で、落ちる)������������ӻ�����正直に書けないものかな��å�������Ф��͡�����
    • 2019年06月14日 01:20
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  • 気持ち悪い世の中
    • 2019年06月14日 00:32
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  • 「女子学生募集」ならうるさく言わないくせにな。何の仕事かにも寄るか。
    • 2019年06月13日 23:20
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  • しょうもな。
    • 2019年06月13日 23:15
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  • 重要なのは「機会の均等」。学校で趣旨は習ったろう?
    • 2019年06月13日 23:09
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  • さすがにこれ、判例からじゃなく単にこの弁護士の個人的判断でしょ。求人情報を見て暗に力持ちを募集してると分かるのに間接差別とやらにならないってホントかさ?
    • 2019年06月13日 22:36
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  • メイ喫といえども女性に限った求人はできない.風俗店として開業するか,芸能事務所として開業すればそれが可能.
    • 2019年06月13日 22:19
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  • 女性採用して男女同権パンチで同等の仕事をやらせればいい。
    • 2019年06月13日 22:07
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  • 今回のように男性だけを対象として、女性を排除するような募集をすると、この条文に違反すると考えられます←逆もまたシカリのはずですが自意識高い系BBAがより騒ぐのは逆差別ですよね?
    • 2019年06月13日 21:55
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  • 差別、差別うるせーなぁw
    • 2019年06月13日 21:31
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