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  • 残業しないと生活出来ないっていうのもあるよね
    • 2019年08月21日 18:51
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  • 長時間労働私は昔経験しましたが、あれほど怠いものはないです。体を使う仕事だったら体壊れます。ご注意を。
    • 2019年08月21日 18:18
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  • 人が足りなくても受けざるを得ないのでは?価格競争で数をこなさないと利益が出ない構造がおかしい。全てにおいて物が安すぎる。
    • 2019年08月21日 18:16
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  • テレビでもやっていたけれど、少人数のリーダーとしては有能でも多人数になると管理ができない無能になる場合と、自分より有能な部下を昇進させないからだろう
    • 2019年08月21日 18:06
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  • 通勤も労働時間にいれてやってほしいわ。痛勤だもの
    • 2019年08月21日 17:48
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  • 業務量が変わらないのにノー残業デー設定されても意味ないし、平準化ったって業務量を勤務時間だけで測られたくないし。
    • 2019年08月21日 17:48
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  • 無能な経営陣
    • 2019年08月21日 17:24
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  • 言いたいことも言えないこんな世の中だからだよ。
    • 2019年08月21日 17:18
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  • 人員のバランスが取れていない所はこれから外国人を受け入れましょう的な思惑
    • 2019年08月21日 16:47
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  • 歯医者の下請けの歯科技工士は、超長時間労働で、時給500円で離職率9割超。なのにnewsにすらならない闇
    • 2019年08月21日 16:33
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  • 忙しいとか言いながら、ショートカットキーも使わなかったり、便利な物をを使わないやつもいるけどね
    • 2019年08月21日 16:21
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  • 「できない」と言えないor言わせない環境。事前に分かっていたら早めに対応できて、結果的に早く終わるのに前日に「ここができなくて〜」って…おい!!
    • 2019年08月21日 16:12
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  • こういうの労働者と雇用主で答え違うもんだろ。雇用主からすれば仕事を的確にこなさない馬鹿がいるから長時間労働に嫌でもなってると思う人多いぞ。
    • 2019年08月21日 15:51
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  • 日本(´・ω・`)
    • 2019年08月21日 15:12
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  • 私が目撃したのは「自社の偉い人の気まぐれ」「お客様の気まぐれ」ですね。どうでも今じゃなくてもいいのに「いますぐやれ」ってされて帰れない人を見ました。
    • 2019年08月22日 19:19
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