前提として、『ドトールで正社員勤務』が間違ってる『学生アルバイターが行儀作法を学べる会社』と考えたほうが良い

本文長すぎて最初しか読んでないけど、年休119日って十分ホワイトじゃないの(・_・?)

あのうこれ自動車部品業界の下請けはみんなやってますけどーーー！！！

そんなトコ辞めちゃえ。人手不足の今、そんな脳ミソを持った企業などサッサと見切りをつけてね。水商売なんてそんなもんかもよ。

頭が腐れば全部腐る(-。-)y-~

IT系だと土曜日に出勤日を設けて定例会的なことやるところが多いね。平日に現場を休まれずに有給消化率が上がって厚労省への覚えもめでたいってわけだ。

他人の会社の休日が減らされたと憤っている人間もインフラ、救急、保育、介護に対しては年中無休の24時間態勢の上で100％完璧な対応をしないと罵倒するふしぎ。

店内調理らしいことが無いとは言え飲食でこの日数の多さは凄いね

飲食というブラック業界の中では年119日の休みは非常にホワイトな方だと思う。

コーヒーはブラックやろ

医療介護は有給休暇はなかなか取れない。以前働いていた老健は8日/月だから年間96日。有給取ろうとすると 何かあるの？と聞く。辞めるときに40日の有給消化した。

土日祝日に働くのが当たり前のサービス業に従事していると年間119日も休めるなんて羨ましい。土日祝日働き、GWもお盆も年末年始も働くのが当たり前の職業に従事している人達の職場環境の改善を国は本気で考えて欲しい。サービス業従事者が休みが増え、余裕が出来れば消費をするゆとりが生まれる。経済効果はあるはず。

客商売で年間119日も休みがあるのか… 前の職場は年間70日とかで休日出勤してたが…