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  • 長時間労働でも残業代がきっちり出ればまだホワイトカラーだそうだ。繁忙期のみならともかく年中なら組織がクソなクソブラックだと思うけどな
    • 2019年10月30日 14:37
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  • ☆あなたの会社はブラック企業? むしろ、ホワイト企業なるものを知りたい。 日本の企業は、多かれ少なかれブラックよ。 正社員・正職員というだけで幹部並の責任と業務量を負わせ、手伝いでしかないバイト・パート・臨職を正社員・正職員扱いするのだから。
    • 2019年10月30日 12:40
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  • 勿の論。
    • 2019年10月30日 12:16
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  • 売上貢献にもなるのに買い物をさせて貰えなくなった。仕方がど素人の考え方でなえる。売上さがるだけなのにね
    • 2019年10月30日 12:03
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  • うちの会社自体は #ブラック企業 ではないが、部署によって「#ホワイト職場」と「#ブラック職場」があると思う…。
    • 2019年10月30日 11:06
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  • 黒の組織も数が集まればシマの生産性を下げる要因になるって エライヒト達はわからないのかな〜 上級島民には関係ないか
    • 2019年10月30日 10:14
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  • 自分が若い時は残業したら怒られたけど、最近は残業しないと仕事終わりません(;ω;)
    • 2019年10月30日 10:13
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  • よしもとやNHKよりはナンボかマシ
    • 2019年10月30日 09:56
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  • そもそもとして、ホワイトってものがあるのか疑問
    • 2019年10月30日 09:53
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  • お昼休みはまともにとれない日が殆ど。誰かが休めばその分更にきつくなる。この前もお昼を食べたのは17時近く。これがブラックに当てはまるかわからんが、、反面、残業は殆どない、休みは比較的取りやすい。面倒な会議・研修・委員会・係などもないから「まぁ、いいか」とも思う。
    • 2019年10月30日 09:52
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  • うーん…ややグレーといったところかな休み時間を削るほど多忙な仕事もあるくらいだし…?
    • 2019年10月30日 09:42
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  • 上長勢だけブラック待遇です…(休出、シャトル出張等々…)一般社員は普通全開です(  ̄▽ ̄)
    • 2019年10月30日 09:14
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  • 全部当てはまりますが何故かいごごちだけは良い、まぁもしルート変わるなら辞めるけどな(笑)
    • 2019年10月30日 09:09
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  • 1個前の会社がそうだった。週6の10時間前後 3週間→8か月周期で異動(←上層部が勝手に決められ7、8回あい )異論したら降格させるという。社畜になりたくないから転職した https://mixi.at/agCPZzn
    • 2019年10月30日 08:29
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