おかしな記事やね。正社員と派遣社員、まず最初に減らすのはどっち?

何だか無理やり国のせいにしてる感(苦笑)

友達が先月雇い止めに遭ってます。転職しようにも条件が７月入社しか無くて、食いつなげるか心配らしい。 今は残念ながら、職があるだけマシな世の中なのかもな… 職業選択の自由なんて夢のまた夢…

さて、犯罪が一気に増加するんだなぁ…自粛解除した地方は荒らされ放題になるだろうなぁ…まぁ、自警団でもつくって備えることですな。

うちも含めて、正職員は月給だから在宅をさせるけど、派遣とかパートについては、あえて出勤させているところもあるようです。たしかに日給月給の人だったら、全く給料出ませんしね。派遣は冬だわ。

派遣関係ないけどうちの会社も当然業績ヤバくて、今後緊急事態宣言解除後もパートアルバイト社員関係なく「残業」禁止のスケジュール作成が求められている。残業代なんって払っていられないわけだ

自己責任、自己責任うるせえって、自己責任だからしゃーないだろ。都合の良いときだけ他のせいにするな。

リーマンの時は思いっきり派遣切りされたし、恩賜の1万2千円ももらえてないし、坂道転がり落ちるしかなかった。安倍政権になって正社員になれるまで雇用が改善したんだよなあ。

小泉の純ちゃん、オマエの政策だろ？こういうの考えた事あったか？

小泉・竹中の負の遺産

厚労省は今それどころじゃないやろ。

第2時就職氷河期到来だな。

そりゃ休業させれば派遣なんか必要ないのだから、真っ先に切られるのは当然。そのリスクだって今まででわかりきってるはずなのにね…それでも派遣契約に拘ったのだからしょうがないよね。