週5日とか決められちゃうの辛いなぁ…私は働きたいからなぁ…

運送屋では当たり前。ホテルのフロントの人。温泉旅館の女中さん。実態を知らない人が多すぎる。家政婦さんはもっと特別なの知ってる？管理者も適用外。マク●バーガーの名ばかり管理職も。

通常勤務は週５にして、土日に出た場合は時間外手当を出せば問題ないのだな。

法律上問題ないが身体的には問題だから是正しろ

「法で禁止されていないから」で開き直る奴はたいがいろくなもんじゃない。

日本はこれだからだめになる(´・ω・)y-~

9時5時くらいなら辛くないけど(￣▽￣;)

何この常識レベルかつ、超過勤務の事すら言及してない糞記事は？

この国の法律は結局は事業主(権力者)に都合の良いように作られている。名目は人権を守るとしてあるが守られたことなどない。金があるやつだけがこの世で成功するのがこの日本。 https://mixi.at/agtQ8DE

まあ、昭和の時代は、日曜しか休み無かったからね、夕方まで勤務が当たり前だったしね…(^_^)(^_^;)まあ、昔の事言っても駄目なんだが…(^_^)(^_^;)

週一で休めたら御の字やん。9月は1日しか休みないし10月はまだ休んでないww

基本的には年俸制の会社への貢献度変動性の給料にしたらよい。そうしたらこんな議論はなくなる→ﾂｲｯﾀｰで話題｢週6勤務｣ 法的には問題ないってﾎﾝﾄ?

こんな感じだからブラックな会社が無くならないんだよね。

一つの現場を３班でまわす。１班当たり１０日泊まり込みで２０日休みってところあったような。