俺は給料上げる為に転職してた。面接でだいたい｢年収いくら希望？｣って聞かれるから今までより50〜100万高く希望する。給料上がらんなら転職する意味無いからそれで不採用でも構わん。

５位の理由で２度会社辞めてる。辞めた会社のその後は・・・見事に潰れてました。

一つのことを只管…というのが苦手なんだよね。なんか、アレもイイナ、コレもイイナ、ソレもイイナ…で目移りしてヤバい。正社員として働けるだけの能力が無い。

もちろん給料。転職すれば年収２００万円くらいすぐ上がる。

パート雇用だったけどフルで働いて業務は社員と同じなのに給料上がらないし割に合わなかった社員は仕事押しつけるし

「楽して適当な給料もらいたいのに、もらえてないから」が正確なとこじゃないか。

給料が上がらない理由は色々有るけど マジで仕事出来んド新人が言ってるとしたら それは違うでしょ？と言いたい 自分のやりたい仕事じゃない！って言うのも同様 まだその時期じゃないんだよと言いたい

現職に給与待遇を求めてはいけない。次のステップへ進むための経験値を上げる場であり、転職で給与待遇を上げていくのが本来の姿だ。私的にはやりたいことが出来なくなったら潮時だと思っている。

殺されかけた、奇人変人狂人老害の介護も含まれるなんて聞いてない、仕事の邪魔をされる、社員がサボって丸投げ、20秒に一回怒鳴り声が聞こえる職場環境、3秒に一回電話が鳴って書類作成できないetc

新卒は3年で全滅 (´･Д･)」 中途採用だらけ

わ。最近の仕事全部当てはまるわ。。。就けるだけマシな今日このごろ。

30代くらいまでなら転職先がまだあるから大丈夫