- うかれ頓痴気で社内が回らなくなるのは困るやね、理性から離れた所に情動(恋愛)あるんだもの。あと…海外からの実習生の問題とかもある、大人なら尚更。
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- 付き合い始めた後、結婚まで行く確率より別れる確率の方が高いんだから、別れた後にずっと同じ職場にいられても本人たちも周囲も困るし、それを未然に防止?
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- まず業界に言え。
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- 頓珍漢な学校の校則ってわけでもないんだから
会社にとって社内の空気悪化や不利益に繋がる事柄を省く事もまた会社側からしてみれば当然の権利でしょ。- 0人
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- 別にプライベートを仕事に持ち来なきゃ良いのでは
あと、他の男（女）と仲良くしててもヤキモチで機嫌が悪くなるとか…まぁ〜これから落とそうと狙って- 0人
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- 出来婚する二人をみんなして連日囃し立ててたのはマジでウザかった。小中学生じゃあるまいし、仕事しろ。
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- 職場で異性が居ても極力関わらないようにする｡‥恥ずかしい話だが､職場で綺麗な状態じゃないしw何より､仕事では異性への姿勢が形成できないw余裕無いしw
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- 私も社内結婚。社内恋愛でイチャコラしてるバカップルが上司に『業務中にイチャイチャするな！あの2人(私と旦那)はそんな事しない！』と怒られてた。
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- 社内に恋敵がいたりして全員が認めてるとは限らないので、要領よくやらないといけない。
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- (某ヽ´ω`)業種によりけりだろうね。ちなみに私は4社16年勤務経験あるけど 社内結婚あまり見なかったな
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- 違うエリアのとある先輩上司が、事務所で恋愛禁止を謳ってて、周りは『自分は手を出して嫁にしたくせに、偉くなったらコレだぜ。』って教えられたなぁ（笑）
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- そもそも「人間」を雇っているのだから、人間としての営みはあって然るべき。それが嫌ならAIやロボットでも雇ったら？ (・ω・`)
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- 相撲部屋って社内恋愛禁止なんかな？
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- 「弁えよ」と言う事であればその通りだと思う。 企業が人の心にまで踏み入ると言う事なら人の方から離れるのではないか？
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- 「こら、そこ！ 社内恋愛禁止！」「いえ、割り切ってますから」「それならよろしい」…ってこともあるのかな？
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