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  • 人を育てず、経験者を使い潰し、労働者に見放されたら今度は労働者のせいにして泣き言、そういう無責任金儲け集団はさっさと潰れればいい
    • 2014年09月14日 16:42
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  • 汗をかいてする仕事の対価が安くなっちゃったからだと思うなぁ。口ばかり達者な業種が高いというか。外国の人に教えてもいずれ国へ帰っちゃうんじゃダメじゃん。
    • 2014年09月14日 16:25
    • イイネ!341
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  • 失われた10年っていうけど、20年ぐらい失われてる気がするんだが……生まれてから1度も経済がいいって実感したことないしな……
    • 2014年09月14日 16:03
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  • って言うか、ちゃんとカネを払えばヒトは集まる。需要と供給、経済の基本だろう?
    • 2014年09月14日 15:46
    • イイネ!312
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  • 雲の上で私腹を肥やして、現場の職人を使い捨てで潰し続けたツケじゃん? 上が変わらないなら何しても先細りなのは変わらんよ。⇒
    • 2014年09月14日 16:45
    • イイネ!258
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  • www散々現場に「お前らの代わりなんていくらでもいる」って論理で放言し続けたからだよ。いずれみんな歳喰うのに、自発的な働きを見せた連中を吐き捨てたツケが今来てんだ
    • 2014年09月14日 17:47
    • イイネ!253
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  • 国や大手企業がブルーカラーを見下してきた結果だ。マイスターには敬意をはらえ。あと、景気は良くない。好景気なんて一部業種だけで、その他にとっては幻想だ。
    • 2014年09月14日 17:50
    • イイネ!227
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  • 給料安すぎなだけだよ〜ん(ノ∀`)σ
    • 2014年09月14日 16:05
    • イイネ!211
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  • この10年で、終身雇用の保障もなく 薄給で命をすり減らし健康を損ねるほど酷使されて使い捨てされるより、生保貰って短期雇用を渡り歩くしかない人達が増えたから。
    • 2014年09月14日 16:18
    • イイネ!197
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  • 建設業に限った事ではない。 「人材は宝」と思って育てなければ、会社はいずれ先細る。
    • 2014年09月14日 16:59
    • イイネ!169
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  • 人を育てる事をせず、40〜50代のベテランを「人件費がかかる」という名目でリストラしてきた結果ではないのか?そうした事にほっかむりして即戦力だけ求めるのは虫良すぎ
    • 2014年09月14日 18:03
    • イイネ!165
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  • 元々災害大国なんだか、こうゆう分野の人材育成に力を入れないでどうすんの?とは思う。
    • 2014年09月14日 15:40
    • イイネ!152
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  • 求人票見てたら分かるけど、どこも「経験者のみ募集」みたいなのが多いのよね。結局その大事な職人を育てることを放棄してきた結果というか。
    • 2014年09月14日 17:00
    • イイネ!141
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  • 日本人は雇わないのに外国人なら無資格無経験でも雇うという方針が原因。人を育てる気がないのに人材がいないとか頭が悪すぎる。
    • 2014年09月14日 17:01
    • イイネ!129
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  • 今まで安くコキ使ったツケを、倒産という形で払う時が来ただけでしょ。
    • 2014年09月14日 17:47
    • イイネ!120
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