仲間を巻き込む以上、キッチリ黒字は出す。売れないバンドマンのように、苦しい船にメンバーは乗せない・・深いなぁ

81年生まれの俺は確かに共感性高い。バブルが小学生、高校頃不況ながらユニクロや100均とかはまだ、オウムや阪神震災が中学、就職時期はその上ほどではないが超氷河期で能力あっても今だ非正規も多いしな。

２ちゃんの奴らが　無断転載しやがるから、すっかり投稿しなくなったなぁ・・　公開してんだから　リンク貼りゃいいじゃん

友達って往々にして絶対一緒に仕事はしたくないタイプじゃないのかねwwわたしだけ？まあでも実に羨ましい職場だけど私は彼らに採用されないと分かる(^q^)

「捨て子」サウルスと読んだのは、内緒だ（苦笑）

こういう考え方をしないともう生き残れないと思う。会社も個人も。何も考えずただ会社にいるだけの人間が多過ぎ。特に大企業の高学歴な人達ほど。

素晴らしい考えだね、従業員5000人になっても続けられるなら…

いのちだいじに

確かに一般的な企業とは違う感じだなぁ。　多くの企業は｢雇用者と労働者で分断｣｢道具として利用価値のある人を採用｣｢苦しい船でもこき使う｣なイメージだし(偏見

意味が分からない！

81世代ですが未だにぺーぺーの派遣社員

中々いい職場だね

あたしこの世代だ…

売れないバンドマンで悪うございましたね。