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  • 経験のない学生が教育期間もなしに戦力になれるわけがないだろ?
    • 2016年05月12日 18:26
    • イイネ!215
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  • 単純に人を見る目有りませんでした、経営者として失格ですってことですね。時給1000円で威張られても……。東京の最低賃金は907円です。
    • 2016年05月12日 18:21
    • イイネ!179
    • コメント6
  • インターンが即戦力的になるくらいなら…   …自分で起業する方が早い。
    • 2016年05月12日 18:54
    • イイネ!153
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  • 当たりめーだ!!!人生の経験値皆無なのに意見出るわけねーだろ!!!!リストラ喰った社員拾ってくるほうが遥かに使えるわ!!!!!!
    • 2016年05月12日 18:22
    • イイネ!145
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  • 失敗?インターンシップの意味を考えたら大成功だろうと思うんだけど・・・これを公の場で「失敗」って言っちゃう経営者が駄目すぎ(^_^;)
    • 2016年05月12日 18:21
    • イイネ!137
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  • 即戦力を求めすぎる体質に問題があるのではないか。
    • 2016年05月12日 19:05
    • イイネ!125
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  • つまり社員教育なんぞ考えることすらせず、学生に無理難題言ってるわけよ。御都合主義もいい加減にしやがれ
    • 2016年05月12日 19:14
    • イイネ!92
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  • インターンに多くを期待するのはばかげている。就活生自身はまだ学生だ。学生に多くの能力発揮を期待できる根拠がない。
    • 2016年05月12日 18:24
    • イイネ!87
    • コメント2
  • インターンはもちろん新卒採用すらなくして経験者をヘッドハントすれば?見定める能力有れば高給以上の結果出してくれますよ。
    • 2016年05月12日 18:24
    • イイネ!71
    • コメント1
  • 指導力のなさと見る目のなさを棚にあげんなよ(´・ω・`)棚にあげていいのぼた餅だけだぞ(笑)
    • 2016年05月12日 18:19
    • イイネ!71
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  • 新人は経験値が足りないんだから即戦力の新人なんて幻想なんだよ。
    • 2016年05月12日 19:25
    • イイネ!61
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  • 『何も出来ない』レベルのインターンがこんな纏まったコメント出せるか、明らかに『コレ位やれ』って会社側の圧力こみの公開処刑じゃねぇかw
    • 2016年05月12日 18:15
    • イイネ!57
    • コメント1
  • でも発言したらしたで「インターン(新入社員)の癖に生意気な!」と目をつけられ嫌がらせやパワハラ三昧。あると思います。
    • 2016年05月12日 20:12
    • イイネ!38
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  • インターンに求め過ぎだろう。「メディアへの若い意見の反映」「安定志向の社員への刺激」これらの課題をクリアするのは経営者の責任だろ?
    • 2016年05月12日 18:46
    • イイネ!31
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  • この社長は経営者の器ではない。、
    • 2016年05月12日 19:24
    • イイネ!30
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