まだまだ続くよ、ブラック労働かぁ…。６０歳から貰えるって話だったのに掛け金はうなぎのぼりだわ取り分は少ないわ、支給開始年齢は上がる一方だわ…こういうの「サギ」っていいませんか？

一律、６５歳定年制だったら・・・何人の国会議員・・・地方議員が消える？？？(笑)

そして年金支給開始年齢も引き上げるんですね ┐('〜`;)┌

景気が良くならない、働く意欲の無い社会になってきているのは、老後になんの保障も無いことが露呈しているからだろ。在日や中国人の生活保護してる金があったら、まず、日本人を助けなさいよ。

経団連が真っ当な給料を払いたくない！という姿勢もクズですが政府がじゃけん年金受給を70歳以降にしようというのを正当化させかねない話でもあるので国民が置き去りで蔑ろにされまくっているというクソ

そのあと年金支給開始年齢を引き上げるんでしょ？

時給１０００円にするとかと同じで、経済にやたら、政治が介入すると、経済構造自体が、崩壊して、逆に失業者があふれ、おカネが回らなくなり、税収が激減したりする。当然賃金も、年金も減る。

欲深い奴らが国を滅ぼすなあ

定年制を廃止して、仕事に見合った給料にすればいいんじゃないの…

人口増加なら、まず若い奴らを何とかしてあげてよ。結婚も出来ない、子供も生み育てられないでは話にならんやろ？

60歳をピークに65歳までの5年間は賃金を下げられるなら企業の理解も得やすいかもね。実際に新卒じゃ即戦力にならないからこれをカバーすることも出来るしね。

生産効率が落ちてないなら勤務日数を減らしてでも何歳まででも働いた方が良いです。男は特に。濡れ落ち葉になるとボケたり早死にしたりするっけねぇ。

これは早くやった方がいい。今日び、60歳なんて、定年で暇になっても元気持て余してしょうがないわ。年金支給開始だけ後ろにされてもたまったもんじゃないしな。

労働者不足？大学新卒内定率の低さや非正規社員の増加の中で何を言っているのかな？くそ低賃金で求人したところで労働者不足が解消するわけでもないだろうに。そっちからどうにかしてくれないかな。