• このエントリーをはてなブックマークに追加
  • 生産性高めるとか、そこまでして儲け出そうとするのを恥としないと、朝から夜までって奥さん子どもいるウチムリだし誰もこの国で子ども育てようてならんよ安倍さん
    • 2018年07月12日 08:38
    • イイネ!98
    • コメント6
  • さっさと転職しろってのは半分正解だけど、次の行き先をミスれないから慎重になるよね。
    • 2018年07月12日 08:43
    • イイネ!85
    • コメント7
  • サービス残業やサービス出勤をさせた企業には罰則を課すべき。さらにさせた会社のトップに直接罰を与える。でないと状況は変わらないよ。
    • 2018年07月12日 08:50
    • イイネ!83
    • コメント6
  • 早朝出勤しても早く帰らなければ時短にはならない。どの道遅くまで残るならせめてゆっくり出社する方が良い派です�������� 通勤ラッシュは後ろにずらす方が空いてる
    • 2018年07月12日 08:39
    • イイネ!74
    • コメント0
  • ある意味金さえ出ればってのがほとんどだよね、働いた分のリターンが無いのが問題。
    • 2018年07月12日 09:00
    • イイネ!70
    • コメント0
  • 早朝出勤がキツすぎる。毎日朝5時に出勤して、退勤は22時が平均的である(カウンターセールス、20代前半、男性、正社員、年収200万円←これマジなら死ぬよ。
    • 2018年07月12日 08:46
    • イイネ!56
    • コメント5
  • 悪質な企業というものは、本来なら労働者のための制度をも悪用するもの。安倍政権下で決まった高度プロフェッショナル制度とて、悪用の例外ではない。
    • 2018年07月12日 08:22
    • イイネ!52
    • コメント0
  • これはどの案件も早朝出勤が悪いのではなく、その早朝出勤を悪用し法律を守らないブラック企業が悪いって話なんですよね。淘汰しない限り日本が良くなる事はない
    • 2018年07月12日 09:13
    • イイネ!50
    • コメント0
  • 「サービス残業ならぬ『サービス早業』になってしまっている。」 ←“そうぎょう”って読ませたいんだろけどやっぱ“はやわざ”って読んじゃう。
    • 2018年07月12日 08:22
    • イイネ!34
    • コメント0
  • 早朝出勤の無休労働を防ぐため、8時半にしか自社屋のドアが開かない会社がありました。外に行列できてたなー・・・。
    • 2018年07月12日 08:34
    • イイネ!30
    • コメント2
  • だったら止めたらいいじゃん、早朝出勤。効率を言ってたはずじゃないの?これw大体早朝に出勤しても電話も掛けられないと思いますけど?www
    • 2018年07月12日 09:22
    • イイネ!29
    • コメント2
  • 昔、「定時は始業ベルの1時間前だ。上司と先輩の机を拭いて、書類申請を終わらせて、10分前にタイムカードを押す。常識だろう」と言われた。その会社、潰れたw
    • 2018年07月12日 09:23
    • イイネ!26
    • コメント0
  • 日本人て文句・愚痴は言うけど、それを解決する為の行動をしないよな〜。まぁ、そういう言動をすると「ワガママ」とか謎の批判・圧力が出てくるからな〜・・・
    • 2018年07月12日 09:29
    • イイネ!24
    • コメント0
  • サビ残自体がアウトなんだからこういう会社を全てブラック企業として取り締まれよ。残業自体は仕方ないが金は払え。それが最低限の常識やろ
    • 2018年07月12日 08:46
    • イイネ!22
    • コメント0

このニュースについてコメントを書く

前日のランキングへ

ニュース設定