ならば就職氷河期時代、仕事につけなかった人材がいっぱいだよ。きちんと雇ってのことかい？

（´ω｀）さっさと職にあぶれたアラ40をねじ込めや。日本のくせに日本国民を守らへんでどうするんや

社員にまともな給料払えない業種は減った方が良いと思うけどな。別に年中無休24時間で営業する必要も無いと思うし。

根本的に賃金が低過ぎるからだろ、常識的に考えて。それなりの、仕事に見合った、真っ当な賃金が貰えるならみんな働くだろ。内部留保増やしても抱え込むだけなら無意味だろ。

賃金を上げればいいだけの話。 日本の経営者は、内部留保ばかりして、人に投資する考えが無くなってしまった。

人が足りないのは給料が足りないから。ちゃんとした報酬を出せば人は集まる。介護士も。保育士も。ヒト以下の扱いで雇用主の都合に沿う人材が足りないだけ。サービスを受けるにはカネが必要だと思い知るしかない。

職場(会社)を増やしすぎとは思わないの？コンビニもファーストフードのチェーン店も数増やしてってるじゃん、減らそうよ。

人手不足とか言って外国人を日本に就職させようと企んでるんでしょ？

少子化を改善しないと何やっても焼け石にウォーター！

人手不足人手不足って煽ってるけど、給料上がってる気配ないし、なんかおかしいよねえ。

就職氷河期で、非正規までして食い扶持に苦労した我が社会人経歴って、何だろう？･･･って思う昨今。

人手不足？何甘えたこと言ってんの？待遇改善しないから人が寄り付かないだけだろ。