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  • 思っていたより賛否両論だね。個人的には大賛成だけど。公的機関がこういう動きをしたら、民間企業もそういう風潮になってくれることを期待したい。
    • 2018年12月17日 11:46
    • イイネ!127
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  • この記事のタイトルにある「挨拶」の意味を履き違えた投稿が複数。みんな、ちゃんと記事を読んでつぶやこうね。
    • 2018年12月17日 11:41
    • イイネ!64
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  • お偉いさんの挨拶なんてメールでいいんじゃね?
    • 2018年12月17日 11:14
    • イイネ!57
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  • 「今ごろ実施?」という声があって、それは私も同じ気持ちではあるが、それくらい今の日本は遅れているのだから、今ごろでもなんでもこういうことは進めていってほしい。
    • 2018年12月17日 11:41
    • イイネ!51
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  • しがない中小だけど9連休。かといって人から「楽チン」とバカにされるような仕事ではない。「公務員は〜」と批判するのもいるけど官公庁からモデルを示すのもひとつの方法。
    • 2018年12月17日 12:40
    • イイネ!42
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  • タイトルが年始挨拶廃止ならわかりやすかったんだろうけどね。
    • 2018年12月17日 12:07
    • イイネ!42
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  • 連休ですら難しいのに10連休とか。楽でいいなぁ。
    • 2018年12月17日 11:51
    • イイネ!40
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  • 正しい。礼儀と儀礼は異なる。儀礼は形式的で心がない。
    • 2018年12月17日 11:41
    • イイネ!39
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  • こちらの職場では職員同士の年賀状を送る行為は禁止になりました。 儀礼廃止だそうです。
    • 2018年12月17日 12:09
    • イイネ!33
    • コメント2
  • なんか10連休になるから働き方を変えようって話になるのがおかしいって思うんだけどなぁ。
    • 2018年12月17日 13:15
    • イイネ!31
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  • こんだけ大々的にがっつり休んでも回るってことは本質的には人が余ってんだろうな。 裏返すと、そのくらいで回していくのが本来の姿なのかもしれん。 https://mixi.at/ajDhbBI
    • 2018年12月17日 12:00
    • イイネ!31
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  • 見出しを見てギョっとしたが、中身を読んで納得。儀礼は尊重すべきだが、形骸化した虚礼はバンバン廃止した方がいい。
    • 2018年12月17日 11:54
    • イイネ!27
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  • やってろ暦通りの人組さんよ!! 俺は『年中無休』
    • 2018年12月17日 11:47
    • イイネ!25
    • コメント7
  • お偉いさんのご挨拶は抽象的すぎて役に立ちません。毎年廃止した方が人件費抑制につながると思います。
    • 2018年12月17日 11:55
    • イイネ!22
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  • 取れるのなら取ればいい。ただし部署の特性上まともに休めないところには手厚い見返りが必要。
    • 2018年12月17日 10:57
    • イイネ!19
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